Работы всякие важны, работы всякие нужны

Как найти работу в Финляндии, какие профессии здесь наиболее востребованы, как совместить работу и учебу? «Это Финляндия» разбирается в тонкостях трудоустройства в Финляндии.

Трудоустройство соискателя зависит от сферы деятельности, нехватка трудовых ресурсов в данной области деятельности, образования и опыта работы соискателя, знание языков и т.д. Помощь в поиске работы можно получить в электронной службе Управления занятости и экономического развития, на сайте которой представлены тысячи свободных рабочих мест. Ее адрес www.te-palvelut.fi.

Активная позиция самого безработного в значительной мере способствует его скорейшему трудоустройству. Помимо бюро занятости и экономического развития, можно обратиться к помощи газет, сайтов, предоставляющих информацию о рабочих местах, корпоративных сайтов, частных рекрутинговых компаний, знакомых или родственников. Поместите свое резюме (CV) в надежных банках CV в Интернете, обращайтесь в компанию напрямую. Стоит обратить внимание на грамотность заявления на работу и резюме. Заявление на работу и резюме следует оформить на грамотном финском языке.

Бюро занятости и экономического развития предоставляет услуги по поиску работы, получению образования и повышению профессиональной квалификации, а также сопутствующие услуги по содействию трудоустройству и материальному обеспечению. На учет в бюро занятости можно встать лицам, имеющим постоянный вид на жительство (Р), длительный вид на жительство (А), лица-граждане ЕС, проживающие на территории Финляндии, и имеющие временное разрешение на пребывание (В).

Работу также можно искать самостоятельно с помощью службы «Открытые рабочие места» (Avoimet työpaikat), в которой представлены тысячи свободных рабочих мест. Для этого не обязательно стоять на учете в бюро занятости, – доступ к вакансиям открыт для всех соискателей.

Рекрутинг-ярмарки организуются в Финляндии, в том числе на базе местных бюро занятости. Они предназначены для безработных соискателей, стоящих на учете в бюро занятости и проживающих в Финляндии. Узнать о том, организуются ли подобные ярмарки в России, можно, например, в консульствах Финляндии.

Местные бюро занятости обслуживают безработных соискателей на финском, шведском, английском и частично на русском языке. При необходимости возможно организовать присутствие переводчика при встрече со служащими бюро. Необходимость переводчика определяется законом, дополнительную информацию можно узнать в бюро занятости.

Линия труда и занятости Финляндии Työlinja обслуживает на финском, шведском, английском и русском языках. Обратите внимание на то, что служба не является посредником между соискателем и работодателем и не имеет свободных вакансий!

Наиболее востребованные профессии

Фото: Tekes
Количество открытых вакансий в зависимости от сферы деятельности в Финляндии меняется от года к году, многое зависит и от региона. На данный момент в Финляндии наблюдается недостаток работников социальной сферы и здравоохранения. Поэтому в Финляндии требуются, по данным на осень 2014 г., больше всего: санитары, медсестры, фельдшеры, акушеры, зубные врачи, врачи общего профиля, врачи-специалисты, фармацевты, социальные работники. Министерство занятости и экономического развития постоянно следит за ситуацией на трудовом рынке.

Следует обратить внимание, что специалисты социальной сферы и здравоохранения, получившие образование вне ЕС (Европейской Экономической Зоны), должны подтвердить свой диплом в Финляндии и при необходимости пройти стажировку. Подтвердить свой диплом можно в Управлении образования Финляндии. Условием для подтверждения диплома может быть прохождение дополнительного обучения и практики. Дополнительная информация на сайте Управления образования www.oph.fi.

Право на профессиональную деятельность в качестве лицензированного специалиста в области социального обеспечения и здравоохранения предоставляет Орган лицензирования и надзора в области социального обеспечения и здоровья «Валвира», который также содержит центральный реестр специалистов здравоохранения (реестр «Терхикки») для осуществления контрольных функций. Дополнительная информация на сайте «Валвира» www.valvira.fi.

О востребованных профессиях (на сайте Министерства занятости и экономического развития, на английском языке).

Требования к иностранному работнику

Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

• ВНЖ с разрешением на работу. Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
• Финский язык. Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
• Подтверждение квалификации. В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

См. также: Работа в Сингапуре для русских вакансии

Необходимые знания языков

В Финляндии два официальных государственных языка – финский и шведский. Если вы хотите быстро адаптироваться и чувствовать себя комфортно, не говоря уже о перспективе получения гражданства Финляндии, вам необходимо выучить хотя бы один из языков этой страны. Сфера деятельности и профессиональные обязанности определяют, на каком уровне необходимо владеть финским (или шведским) языком. Например, от сезонных работников не требуется хорошего знания финского языка,– хотя это приветствуется, – в то время как преподаватель младших классов обязан владеть финским языком на очень высоком уровне.

Знание английского языка, безусловно, облегчит общение, как на рабочем месте, так и в свободное время. Но все же, не стоит забывать, что в большинстве случаев язык общения на предприятиях – финский. Приехав на работу в Финляндию, возможно изучение финского языка на курсах, организованных народными училищами, общественными организациями и учебными заведениями.

Как оформить трудовую визу

Граждане, которые пребывают в Финляндию на работу на срок от 90 дней, должны получить специальную въездную визу с отметкой Seasonal work F1. Получить ее очень просто, только потребуется приглашение со стороны работодателя.

Также нужно иметь с собой следующие документы:

• заявление заявителя по поводу получения визы в Финляндию;
• фотографии в соответствии со всеми правилами;
• загранпаспорт;
• страховку;
• квитанцию об оплате всех расходов в размере 35 евро.

После того, как все документы будут собраны, можно обратиться в посольство Финляндии или визовый центр. Оформлять документы нужно заранее, чтобы не возникли непредвиденные обстоятельства.

Также особое внимание следует обратить на то, как попасть на работу в Финляндию без оформления специальных разрешений. Это разрешено для некоторых категорий людей, с которыми можно ознакомиться в визовом центре перед подачей документов. Важно помнить, что все сведенья должны быть настоящими, потому что информация заявителя и документы постоянно проверяются.

Совмещение работы и учебы в Финляндии

В Финляндии можно учиться заочно или очно-заочно, находясь при этом на работе. Для этого иностранец должен, в первую очередь, найти себе рабочее место. Возможности по заочному обучению зависят от того, какие учебные программы будут предлагаться в населенном пункте, где вы захотите обучаться. Не стоит забывать о вступительных экзаменах и других условиях для поступления, таких как, например, длительность трудового стажа и знание финского языка. Учеба может быть как платной, так и бесплатной.

Дополнительная информация на финском и английском Koulutusneuvonta.

Топ вакансий у русских в Финляндии

На одну вакансию низкой квалификации претендует более 100 резюме. Соответственно, найти работу для русского работника простейшего профиля еще сложнее. Сейчас в Суоми востребованы узкие специалисты. Есть вакансии на позицию «инженер» в разных отраслях – инженер по качеству, инженер по защите от радиации, инженер по сервису. Нужны менеджеры и супервайзеры. Само собой, это предложения для дипломированных специалистов, и шанс попасть на эту позицию у вас будет при наличии уникального опыта, который заставит работодателя выбрать вас, а не финского кандидата.

См. также: Работа в Корее вакансии без знания языка

IT-специалисты

Категория IT-специалистов сейчас в тренде и это надолго – они будут нужны в любой стране, в том числе, и в Финляндии. IT специалист это одна из немногих специальностей, где кандидату не требуется знать второго языка (финского), можно обойтись английским. На этой позиции средний заработок – 4500 евро. Финские руководители с удовольствием приглашают инженеров из России, так как они считают российское техническое образование – лучшее в мире. В большинстве компаний данного профиля работает преобладающая часть русских и других национальностей, внутренний корпоративный язык – английский.

Сезонные работы в Финляндии

Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.

В список таких работ входят:

• сбор дикорастущих ягод и грибов;
• сбор фруктов, овощей, ягод (клубника, малина) на фермерских плантациях;
• обработка фермерских полей (подготовка к зимнему периоду, высадка рассады);
• разнорабочий в теплицах (полив, прополка, опрыскивание);
• работник животноводческой или птицефермы;
• уборщик снега.

Уровень зарплат зависит от объема выполненных работ или количества отработанных часов.

В среднем сезонный рабочий получает от 1000 до 2500 евро в месяц. Проживание и питание обычно предоставляет работодатель.

Заработок сборщиков дикорастущих ягод и грибов напрямую зависит от урожайности и трудолюбия работника. Такую работу рекомендуется выбирать любителям пеших прогулок, ценителям дикой природы, совмещающим активный отдых с заработком денег.

Производственная практика

Существует практика учащегося в учебном заведении. Также ищущий работу безработный может пройти производственную практику (työkokeilu). Если происходит практика безработного соискателя, то при подсчете времени стажировки/практики следует учитывать определенные нюансы: имеет ли соискатель профессию, является ли он длительно безработным, как долго он был на практикe ранее, когда в последний раз посещал курсы от бюро занятости и т.д. По этому вопросу следует обратиться к личному консультанту бюро занятости.

Налоги в Финляндии

Налоги в Финляндии довольно высокие. Сезонный работник обычно выплачивает со своей зарплаты налог с источника дохода, который составляет 35 % от заработной платы. К заработной плате относится также возможная естественная выгода (например, оплата жилья, питания или телефона). Стоимость естественной выгоды в денежном выражении определяет налоговая служба. Поскольку налог с источника дохода является окончательным, работнику не нужно подавать в Финляндии декларацию о доходе. Работодатель до удержания налога может уменьшить облагаемую налогом зарплату на сумму около 500 €/мес., после чего с оставшейся суммы зарплаты будет взыскан налог 35%.

Если трудовые отношения продлятся менее одного месяца, то работодатель может уменьшить зарплату на сумму, определенную налоговой службой и рассчитанную для одного дня. Дополнительную информацию, также относительно льгот для студентов, можно получить в Налоговой службе Финляндии www.vero.fi или в консульстве Финляндии. Также смотрите информацию о сезонной работе на сайте www.russiaservices.fi/.

Преимущества и недостатки официального трудоустройства на территории Финляндии

Наличие факта официального трудоустройства на территории Финляндии означает:

§ возможность получать официальную заработную плату европейского уровня;

§ рассчитывать на те же трудовые права, что и местное население;

§ возможность рассчитывать на социальную защиту.

На территории Финляндии для непосредственных сотрудников из территории России есть возможность отыскать для себя подходящую специальность в сфере:

§ здравоохранения;

§ транспорта;

§ сельского хозяйства;

§ торговли и информационных технологий;

§ в иных направлениях.

Многие агентства по трудоустройству, предоставляющие соответствующие услуги для российских граждан работают на постоянной основе с финскими работодателями, из-за чего при первичном обращении соискателя они могут предоставить максимально объемные сведения, которые только нужны.

Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом.

С помощью специализированных сайтов через интернет найти работу на территории Финляндии смогут даже студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

См. также: Работа в США для русских вакансии 2021 без знания языка с жильем

В завершении можно сказать — отыскать хорошую вакансию для граждан России в Финляндии не составит большого труда, благодаря чему можно рассчитывать на достойный уровень заработной платы.

Трудовое законодательство

Все законы Финляндской республики, в том числе закон о защите по безработице, представлены на финском и шведском языках на сайте www.finlex.fi. Если русскоговорящий соискатель хочет уточнить какой-либо вопрос, касающийся законодательной стороны защиты безработных в Финляндии, ему следует обратиться к служащим русскоязычной службы труда и занятости Финляндии.

Финское законодательство труда и безопасности труда применяется одинаково ко всем, работающим на службе финских работодателей независимо от того, гражданство какой страны они имеют. К командированным работникам применяются финские законы об оплате сверхурочных часов работы, о рабочем времени, об очередном отпуске, о заработной плате во время нетрудоспособности и о минимальной зарплате на основе обязательных коллективных договоров.

Работник, уволившийся по собственному желанию и вставший на учет в бюро занятости, не будет получать пособия в течение последующих 90 дней безработицы (karenssiaika). Нужно иметь очень серьезную причину собственного увольнения, чтобы служащие бюро посчитали ее оправдательной, и не выносили решения о лишении пособия.

Отраслевые союзы работодателей и работников договариваются о зарплате и других условиях трудовых отношений с помощью коллективных договоров. Обычно в коллективных договорах договариваются об условиях, которые с точки зрения работника лучше, чем предусмотрено законом. Почти во всех коллективных договорах согласовано более короткое рабочее время, более длительное время выплаты заработной платы во время нетрудоспособности и отпуска, чем это предусмотрено законом. В большинстве отраслей ко всем работодателям применяется обязательный коллективный договор.

Работник может узнать на основании какого коллективного договора сделан его трудовой договор из самого договора (если он сделан в письменном виде), от уполномоченного по вопросам труда в своем рабочем коллективе, от своего профсоюза (если работник является членом профсоюза), а также от органов, занимающихся защитой прав работников (työsuojelupiirit). Дополнительная информация об условиях труда на русском языке на сайте органов защиты прав работника www.tyosuojelu.fi

Для успешного поиска работы в Финляндии от соискателя требуется:

1. Подтверждение своей квалификации. Дипломы, полученные в российских вузах, на территории Европейского Союза, в том числе, в Финляндии, силы не имеют. Например, обладателю диплома об окончании медицинского университета нужно перевести на финский язык все необходимые документы (в том числе, диплом). Эти документы нужно будет отослать в государственное управление по иммиграции Финляндской Республики. Спустя некоторое время должно прийти приглашение на сдачу экзамена на подтверждение квалификации. Если получится это сделать, можно рассчитывать и на успешную карьеру в Суоми.
2. Вид на жительство (ВНЖ). Это обязательное требование для граждан тех стран, которые не входят в ЕС. В этом может помочь финская компания, в которой вы собираетесь работать. Однако, работать вы сможете только по указанной специальности.
3. Знание финского или шведского языка. В Финляндии, кроме финского, государственным языком является и шведский. Если в ваших планах значится успешная карьера в стране Суоми, знание обоих этих языков является дополнительным бонусом для вас. Если же вы ищете вакансии в Финляндии без знания языка, на приличную работу и достойную зарплату рассчитывать не стоит.

Дополнительная информация! Иностранным гражданам работать без вида на жительство разрешается только на краткосрочных вакансиях (сборщики урожая, актеры, музыканты и так далее).В этом случае достаточно заключить трудовой договор и иметь на руках шенгенскую визу класса С.

Для получения ВНЖ нужно обратиться в финское посольство. Список необходимых документов:

• загранпаспорт
• две фотографии 45Х35;
• страховка, действующая на территории ЕС (сумма покрытия — 30000 евро);
• письмо от работодателя (в письме должны быть указаны все условия трудового договора).
• справка об уплате консульского сбора в размере 550 евро.

Предоставленный пакет документов рассматривается в течение 3 месяцев. Если ответ положительный, то полученный ВНЖ будет действовать в течение 12 месяцев. Он, в дальнейшем, может быть продлен еще на 5 лет. Это будет зависеть от показателей вашей работы в течение первого года.

Важно! Если у вас имеется синяя (голубая) карта ЕС, то вид на жительство не требуется. В этом случае вы обладаете такими же правами, как и граждане Финляндии.

Итак, если вас перестала устраивать ваша нынешняя работа и вам хочется чего-то нового, попробуйте трудоустроиться за рубежом. Финляндия в этом отношении — очень перспективный вариант.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых с детьми в Турции: куда лучше поехать?

Как эмигрировать в Чехию из России

Пособие по безработице в 2021 году в США

Один из супругов имеет работу в Финляндии

Переезд всей семьи в Финляндию при условии, если один супруг нашел в стране работу, возможен при обеспечении минимального прожиточного уровня всех членов семьи. Предположим, если работник выезжает на работу один, то его зарплата должна составлять не менее 1000 евро в месяц (после уплаты налогов, данные на 2015 год).

Если в страну въезжает супружеская пара, то их совместные доходы должны быть не менее 1 700 (после уплаты налогов). Если в семье есть дети, то каждый ребенок должен быть обеспечен суммой не менее 500 евро в месяц. Таким образом, если в страну въезжает семья с двумя детьми, то зарплата супруга/супругов должна составлять не менее 2600 евро после вычета налогов.

Текст: редакция сайта «Это Финляндия», обновлено в январе, 2015 г.

Уровни заработной платы

Обычно заработная плата квалифицированного сотрудника начинается от 1200 евро в месяц. Хочу заметить, что в тексте вакансий указывается зарплата до вычета налогов. Приведу несколько примеров ЗП до вычета:

• воспитатель— 1600 — 1800 евро;
• водитель — 2200 — 3000 евро;
• школьный учитель — 2800 — 3500;
• работник IT сферы (не топ позиции, а средний персонал) — 3000;
• средний медицинский персонал — 2800;
• стоматолог — 4500.

Как видите, вполне приличные зарплаты. О том, как платить налоги в Финляндии — в моей прошлой статье.

Не забудьте подписаться, чтобы ничего не пропустить и получить в подарок — разговорник по английскому, немецкому и французскому языку. В нем есть русская транскрипция, поэтому, даже не зная языка, можно с легкостью освоить разговорные фразы.

Ради того, чтобы жить в Финляндии и иметь хорошую работу стоит учить язык? Думаю, что да. Для всех этих вакансий хороший уровень финского просто необходим. А как создать семью в Финляндии? Читайте в одной из прошлых статей.

Есть вопросы по поводу работы в Финляндии? Пишите мне их в комментариях к этой статье. С вами была я, Наталья Глухова, удачного дня!