Возможности для работы на Кипре: особенности, уровень заработной платы, ведение бизнеса

Как получить разрешение на работу иностранцу

Просто так приехать на остров и начать трудовую деятельность нельзя. Если приезжий хочет найти работу, прибыв в страну по туристической визе и не имея на это разрешения, работодатель просто не будет связываться с таким человеком. Вначале пути нужно получить рабочую визу, которая действует в течение 4-х лет. После этого пройти определенные этапы, и получить разрешение на работу. Чтобы иметь занятость на Кипре, необходимо быть:

• приглашенным сотрудником в одну из компаний на Кипре;
• иметь собственный бизнес в республике;

а также:

• не иметь судимостей на родине;
• иметь достаточное количество денежных средств на первое время до получения первой зарплаты;
• иметь съемную или собственную недвижимость на острове;
• иметь необходимые опыт и знания для ведения трудовой деятельности;
• владеть средними знаниями языка, на котором говорят киприоты.

Оформлением рабочей визы в республику занимается работодатель. Чтобы выдать ее иностранному гражданину компания должна так же проделать конкретные действия для получения разрешения на приглашение иностранного сотрудника. Руководитель компании должен доказать, что на Кипре нет подходящего соискателя-киприота. Для этого на сайте с вакансиями и местных газетах публикуется информация о требованиях к соискателю и предлагаемой средней оплатой труда. Если в течение 40 дней не будет найден подходящий сотрудник, то работодатель получает право привлечь на работу иностранное лицо, которое имеет необходимые знания и опыт.

Впервые въезжающему иностранцу необходимо заполнить анкету онлайн на официальном сайте посольства республики. Получить про-визу в течение 1-3 дней, имеющую срок действия 90 дней. Вся информация в анкете должна быть внесена латинскими буквами. В течение этого времени работодатель сможет оформить рабочую визу, а сотрудник сменить статус пребывания.

Для въезда по про-визе понадобятся следующие документы:

• загранпаспорт;
• распечатанная анкета;
• справка об отсутствии уголовного преследования;
• наличие медицинской страховки;
• выписка из банка на сумму не менее 400 €;
• квитанция об оплате таможенного сбора;
• документы о наличии съемного жилья или подтверждающий документ о брони номер в одном из отелей Кипра.

Оформление пор-визы является абсолютно бесплатной. Но для оформления рабочей визы, получения временного вида на жительство, оформления необходимых документов и регистрации в отделе по учету миграции придется потратить 250-300 €. По прилету на остров инспектор миграционной службы вправе связаться с работодателем для уточнения правдивости полученной информации. И попросит подтверждения ожидания сотрудника.

Единственное место, где возможно найти заработок без разрешения на работу это туристический курортный город Айа Напа. По всей территории расположены молодежные клубы, тусовочные площадки, кафе и рестораны. В подобные заведения постоянно требуется персонал на должность официантов, барменов и т.п. Трудоустройство, в такого рода заведения, считается нелегальным, но поможет получать какой-то доход пока не найдется работодатель с выгодными условиями.

Бизнес на Кипре

С 2013 года Республика Кипр не числится оффшорной зоной, но интерес бизнеса к острову не угасает. Этому способствует быстрая регистрация компании на Кипре, невысокий уровень налогов и преимущества статуса инвестора. Желающим вести дела на острове необходимо получить вид на жительство и вложить в экономику государства от 255 000 €.

Самой популярной инвестицией для иностранцев в обеих республиках является недвижимость. Стоимость жилья в 2021 выросла на 4,2%. Продажи за первый квартал 2021 превысили аналогичный период прошлого года на 41%. Русские компании на Кипре заняты в основном в сфере туризма, оказания различных услуг и недвижимости. Конкуренция велика, поэтому вести бизнес довольно сложно.

Особенности правового положения русского бизнеса на Кипре

Перед тем как открыть бизнес на Кипре, россиянин должен официально получить право жить на этом острове и вести бизнес. Обычно для иностранцев это процедура оформления вида на жительство. Но остров Кипр не совсем обычен в этом плане. Особенность в том, что северная треть Кипра контролируется Турцией, и этими территориями полулегально владеет Турецкая Республика Северного Кипра, а южная часть острова — Республика Кипр — государство-член ЕС.

Разная юрисдикция предполагает и разные условия оформления вида на жительство (ВНЖ). Поэтому прежде всего нужно определить для себя город, в котором вы бы хотели обосноваться, а потом искать возможности официального переезда и открытия предприятия.

Более простая процедура приёма иммигрантов установлена на Северном Кипре. Эта часть острова также привлекательна для туристов и, следовательно, бизнес, связанный с туристической сферой деятельности, будет актуален и здесь.

Получить вид на жительство Республики Кипр – более сложная задача. Но в итоге иммигрант получит гораздо больше возможностей ввиду доступа к инфраструктуре Евросоюза.

Формально и Республика Кипр и Северный Кипр дают ВНЖ тем российским гражданам, которые заявляют о своём намерении вести на острове бизнес. Но на практике открыть компанию на Кипре не так просто, как кажется. Основные сложности:

• предприятие должно быть организовано так, чтобы в нём нашлось как минимум три рабочих места для киприотов;
• завышенные расценки на все административные и инфраструктурные услуги для нерезидентов Кипра;
• характерный для южного государства стиль работы (медлительность и необязательность).

Однако если вам всё-таки удастся открыть и поставить на ноги свою фирму на Кипре, вы сможете добиться значительного успеха, поскольку в противовес вальяжным киприотам сумеете привлечь клиентов исполнительностью и оперативностью.

Как устроиться на работу на Кипре гражданину РФ

Работу на Кипре для белорусов, украинцев, русских и т.д. можно найти на местных сайтах с объявлениями, а также на сайте службы занятости труда. Дополнительным плюсом будет знание английского языка и опыт работы в международных компаниях. Еще можно воспользоваться услугами специальных кадровых агентств по поиску иностранных сотрудников. Также посещая различные выставки, съезды и тому подобные мероприятия можно обзавестись выгодными связями или познакомиться с кипрским работодателем.

Самыми распространенными вакансиями являются должности сотрудников медицины, дантистов, специалистов экономических направлений, а также в области программирования. В туристический сезон необходимы сотрудники на сезонную работу:

• горничные в отели;
• повара;
• помощники повара;
• сотрудники на ресепшн;
• гиды и т.д.

После получения рабочей визы и официального трудоустройства на постоянной основе иммигрант может подать документы на получение постоянного вида на жительство, а потом на получение гражданства. Получение гражданства может занять 7-8 лет.

Процедура увольнения

Большинство иммигрантов интересует, как найти работу на Кипре с хорошей зарплатой. При этом, не всегда зная, на что именно имеет права в процессе трудовой деятельности. Помимо суммы вычета налогов и оплаты социального страхования с зарплаты, необходимо знать процедуру увольнения.

Завершить трудовые отношения с работодателем возможно двумя способами:

1. По собственному желанию. В этом случае необходимо предупредить работодателя за 10 дней до планируемого последнего рабочего дня. Руководство компании обязано выплатить зарплату за последний месяц включая день увольнения + не использованный отпуск. Отпуск длится в течение 24 дней, насчитывается по 2 дня с каждого месяца. Если сотрудник не может/не хочет отрабатывать положенный срок, то от суммы заработка вычитается сумма за 10 рабочих дней.
2. Увольнение по желанию работодателя. Об увольнении сотрудник также оповещается за 10 дней. Так же как и в случае увольнения по собственному желанию, руководство компании ждет 10 дней и выплачивает сумму задолженности. В другом случае может уволить день в день, но оплатить уволенному сотруднику деньги за 10 неотработанных дней, так как не предупредил заранее.

Данные условия по трудоустройству распространяются на Южном и Северном Кипре.

Сколько нужно денег для жизни на Кипре

Чтобы определить, какое количество денег нужно, посчитаем: жилье обойдется в 400 евро (вместе с коммуналкой), питание – 300 и 300 на непредвиденные расходы, которые все равно будут возникать (проезд, лекарства, одежда и т. д). То есть если экономить, то прожить можно и на минималку. Тем, кто не привык ограничивать себя, придется трудно.

Стоимость некоторых услуг и продуктов на Кипре (цифры приведены в евро):

• парикмахер – 10;
• визит к врачу – от 30;
• курица – 2;
• джинсы – от 25;
• футболка – от 8;
• молоко – 1,2;
• яблоки – 1.

Если все посчитать и сравнить, то получается, что Кипр не такая уж и дешевая страна. Цены и зарплаты такие же, как и в России. Хотя, судя по официальным данным, киприоты богаче европейцев (учитывается также собственность).

Минимальная зарплата на Кипре

Уровень зарплат на острове отличается в зависимости от занимаемой должности и города проживания. Конечно, наличие высшего образования и опыта могут дать возможность получить работу мечты. Но на поиск подходящей вакансии может уйти не один месяц.

Трудовым законодательством республики утверждено, что минимальная зарплата для отдельной категории профессий не может быть менее 900 € в месяц. В этот список входит:

• уборщики;
• охранники;
• продавцы;
• няни;
• медицинские сестры и т.п.

Минимальную оплату труда, официально работающих граждан, получает четвертая часть населения. Три четверти киприотов, легально трудоустроенных на Кипре, получают зарплату выше среднего.

Уровень жизни: русские о жизни на Кипре

Товары собственного производства стоят дешевле, а вот привозные достаточно дорогие. Фрукты и овощи, которые выращиваются там, имеют очень хорошее качество, цвет и вкус. Вне зависимости от того, какое время года, на столе каждого киприота всегда есть свежие овощи, фрукты и горячие закуски. Морепродукты, рыба, баранина и свинина – эти продукты местные любят особенно. Как и в нашей стране, дешевле кушать и готовить дома, чем питаться в общественных заведениях.

Средняя зарплата на Кипре

Относительно хорошо можно жить на Кипре, получая минимальный доход. Для того чтобы позволить себе различные дорогостоящие развлечения или покупки, придется потрудиться. Зарабатывая, в среднем, от 1300 € можно позволить себе больше. На зарплату около 2000 € хорошо может жить семья их трех человек.

Для квалифицированных работников

Конечно, для получения зарплаты выше минимума необходимо поискать работодателя с хорошим предложением по оплате или быть квалифицированным сотрудником. Специалисты с опытом работы или владением специальных навыков могут рассчитывать на зарплату от 1500 до 2000 € в месяц.

К квалифицированным сотрудникам можно отнести:

• инженера;
• шеф-повара;
• управляющего отелем;
• механика;
• бухгалтера;
• дизайнера и т.д.

Оплата труда по данным вакансиям может достигать до 4000 € в месяц.

Без знания языка

Любому мигранту, начавшему жизнь в новой стране, без знания местного языка, будет сложно не только найти работу, но и общаться. Но данная проблема решаема. Так как на острове проживает большое количество русскоговорящего населения, найти временную подработку вполне реально.

Наиболее популярными профессиями на Кипре со средней зарплатой и минимальным знанием языка являются вакансии, которые требуют физического труда, например:

• уборщики;
• посудомойщики;
• помощники садовника;
• помощник строителя;
• продавцы русских продуктов в российском магазине;
• сотрудники индустрии красоты и т.д.

Рассчитывать на хорошую зарплату без знания языка можно, если работать в интенсивном режиме по 9 часов в день и с одним выходным в неделю. В таком случае можно получать зарплату в месяц около 1100-1400 €.

Шесть государств Евросоюза до сих пор не имеют закрепленного минимального размера оплаты труда. Среди них и Кипр — здесь МРОТ есть только у отдельных категорий работников. Чтобы МРОТ стал общенациональным, нужно понизить уровень безработицы, который только растет в условиях пандемии.

На 1 января 2021 года 21 из 27 государств Европейского союза имели закрепленный на законодательном уровне минимальный размер оплаты труда. МРОТ не существует в таких странах как Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция.

В государствах ЕС в Восточной Европе, за исключением Греции и Словении, ежемесячная минимальная заработная плата обычно ниже 700 евро, а в Западной Европе, кроме Испании и Португалии, — выше 1 500 евро.

МРОТ ниже 700 евро

21 страну сообщества, имеющих национальный МРОТ, можно разделить на три основные группы в зависимости от уровня. Десять государств имели минимальную заработную плату (до вычета любых налогов и взносов на социальное обеспечение) ниже 700 евро в месяц. Это Болгария (332 евро), Венгрия (442 евро), Румыния (458 евро), Латвия (500 евро), Хорватия (563 евро), Чехия (579 евро), Эстония (584 евро), Польша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).

МРОТ от 700 до 1200 евро

В пяти других государствах, расположенных в основном на юге ЕС, минимальная заработная плата колебалась от 700 до чуть более 1100 евро в месяц: Греция (758 евро), Португалия (776 евро), Мальта (785 евро), Словения (1024 евро) и Испания (1108 евро).

МРОТ выше 1500 евро

В остальных шести государствах, расположенных на западе и севере ЕС, минимальная заработная плата была выше 1500 евро в месяц: Франция (1555 евро), Германия (1614 евро), Бельгия (1626 евро), Нидерланды (1685 евро), Ирландия (1724 евро) и Люксембург (2202 евро). Для сравнения, федеральная минимальная заработная плата в США в январе 2021 года составляла 1024 евро.

Таким образом, в Европейском союзе самая высокая минимальная заработная плата в 6,6 раза выше самой низкой. Однако разрыв в минимальной заработной плате между государствами ЕС значительно уменьшается, если учитывать различия в уровне цен. После устранения ценовых различий минимальная заработная плата колеблется от 623 евро (по стандарту покупательной способности) в месяц в Болгарии до 1668 евро в Люксембурге, что означает, что самая высокая минимальная заработная плата в 2,7 раза выше самой низкой.

МРОТ также можно измерять в относительном выражении, то есть как долю от среднестатистического заработка. Согласно последним данным четырехлетнего исследования структуры доходов жителей Евросоюза, в 2018 году минимальная заработная плата составляла более 60% от среднего месячного заработка только в четырех государствах: во Франции (66%), Португалии (64%), Словении (62%) и Румынии (61%). Напротив, МРОТ составлял менее половины среднего заработка в шести государствах: Хорватии, Чехии и Латвии (по 49%), Испании (44%), на Мальте (43%) и в Эстонии (42%).

А как на Кипре?

На Кипре нет понятия общенациональной минимальной заработной платы. Исключение сделано только для представителей определенных профессий, например, продавцы, уборщицы, охранники, няни в детсадах и так далее — для таких сотрудников МРОТ составляет 870 евро. Власти Кипра уже заявляли о том, что пришло время для введения национального МРОТ, но в план вмешалась пандемия — уровень безработицы вырос с 6% до 8%, а значит, все изменения придется отложить до лучших времен.

Список востребованных профессий на Кипре для иммигрантов

Талантливые люди, которые могут внести вклад в развитие бизнеса или страны, ценятся везде. Так как Кипр излюбленное место туристов, в республике практически всегда нехватка кадров в сфере обслуживания. Устроиться можно не только в ресторан или отель, но и в компанию по прокату автомобилей.

Рассчитывать на высокую зарплату в отрасли обслуживания сразу не стоит, но на первое время обеспечить себя хватит. Средняя зарплата, например, в Пафосе или Никосии 1000-1100 € в месяц. В бизнес-городе Лимасол, зарплата начинается от 1400 €. В каком городе лучше жить и работать, решать иммигранту. В некоторых случаях можно устроиться на работу с проживанием в отеле, если съем отдельного жилья будет выходить дорого. Основные вакансии, которые предлагает республика для иммигрантов:

Получить работу в государственной организации не получиться, даже имея гражданство Республики Кипр. Стать пожарным, полицейским или служить в армии по контракту возможно, только если в свое время гражданин окончил кипрскую школу. Не считая того, что по остальным требованиям и параметрам полностью подходит на свободную вакансию.

Работа

Если рассказать вкратце, то есть два варианта устроиться на работу на острове. Первый – занять высококвалифицированную должность. У россиян пользуются популярностью вакансии, связанные с IT, и инженерные профессии. Найти работу в строительном или промышленном секторе сложнее. Работа предоставляется соискателю обычно при условии, что на данную должность нет претендентов из Кипра или Евросоюза.

Заработать на квалифицированной должности можно более 2000 евро в месяц.

Второй вариант – неквалифицированный труд: официанты, сопровождающие от турфирм, гиды, крупье, повара и прочее. Работая официантом, можно получать до 1000 евро, поваром – до 1500 евро в месяц. Средняя зарплата на Кипре составляет около 1500 евро.

Налоги на зарплату

Налоговое законодательство Кипра имеет свое преимущество. По сравнению с другими странами Евросоюза налоги на острове не высокие для всех видов дохода. Среди них можно выделить:

• налог на прибыль физ. лиц – 35%;
• юр. лиц – 12,5%;
• при продаже местной недвижимости – 20% (оценивается как прирост капитала);
• НДС – 19%.

Налоговые резиденты Кипра обязаны платить налог на полученный со всего мира доход. Налоговыми резидентами считаются граждане, которые находятся на острове 183 и более дней в году.

В зависимости от дохода за год выплачивается разный процент. Например:

• заработок менее 19500 € в год не подлежит налоговым вычетам;
• доход от 19500 до 28 тысяч подлежит вычету в сумме 20%;
• от 28 тысяч до 36300 – 25%;
• от 36300 до 60 тысяч € в год придется заплатить налог в виде 30% от всей суммы заработка;
• прибыль больше 60 тысяч в год подлежит налоговому обложению в размере 35%.

Налоговым вычетам не подлежат суммы, которые были потрачены:

• на взносы в резервные фонды;
• на участие в профсоюзных учреждениях;
• на благотворительность.

Налоги на прибыль оплачиваются каждый год в отчетный период. Гражданин, имеющий бизнес подает декларацию самостоятельно, если доход превышает установленный минимум. За официально трудоустроенных лиц это делает работодатель.

НДС распространяется на все виды продукции и услуг. В зависимости от вида варьируется процент налога. Минимально оплачивается 5%. Помимо основных налогов на острове существуют дополнительные налоги. К ним относят налог:

• на смену собственника;
• на недвижимость;
• на дивиденды;
• на автомобиль.

Средняя заработная плата на Кипре

Но статистика – вещь странная, в России давно вышли на уровень в 50 тысяч рублей, а на деле получают 15-20 тысяч. Забывать об этом нельзя, и рассчитывать на солидную прибавку к бюджету, особенно в первый год пребывания на острове, не стоит.

Поле для трудовой деятельности, оплачиваемое в 1000-1200 единиц валюты Евросоюза, мигранту найти удастся. Конечно, сумма будет выше, если трудоустраивается талантливый специалист с мировым именем.

Пособие по безработице на Кипре

Стать безработным на Кипре просто. Если сотрудник, занимающий должность перестает справляться с вверенными ему обязанностями или не повышает свой уровень квалификации, то может быть уволен работодателем.

Кто может рассчитывать на пособие по безработице в 2021 году:

• граждане, не имеющие постоянного трудоустройства;
• частично занятые люди, не получающие доход равный прожиточному минимуму;
• лица, стоящие на учете в Департаменте труда как безработные;
• граждане, не имеющие заболеваний, которые могут помешать приступить к работе в кратчайшие сроки.

Право на получение выплат по безработице имеют лица, проживающие на острове легально более 5 лет. А также делавшие взносы в Фонд социального страхования в период этого времени. Выплаты начисляются в течение 156 дней гражданам не старше 63 лет. Если кандидат по поиску работы трудоустраивается, то его снимают с учета, и выплаты прекращаются. Повторное обращение возможно, если кандидат отработал полгода после снятия с учета и перед повторной постановкой на учет.

Кипрские службы занятости населения проводят программы для русскоговорящих национальностей и коренных жителей по смене рода деятельности. Весь курс занимает до 90 часов обучения, а по окончании государство выплачивает сумму в размере не выше установленного минимального уровня зарплат.

Трудоустройство на Кипре для иностранцев

Для законного трудоустройства на территории Кипра иностранцам из стран СНГ, в том числе русским и украинцам, потребуется заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. На этом основании оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

Как правило, разрешение на работу для зарубежного сотрудника получает кипрская компания. Для этого в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или отделение по делам иностранцев и иммиграции местной полиции подается специальное заявление и список утвержденных документов.

Документы для оформления разрешения на работу на Кипре

1. Заявление установленной формы (M.58 и M.64).
2. Копия заграничного паспорта иностранного работника.
3. Медицинская страховка.
4. Справка об отсутствии судимости.
5. Копия трудового контракта, заверенная печатью Департамента Министерства труда и социального страхования Кипра.
6. На случай вынужденной депортации подтверждение от финансового учреждения в стране иностранца о наличии минимум 350—950 евро на счету.
7. Оплата государственного сбора за подачу заявки (около 40 евро).

Одним из главных условий для выдачи разрешения на работу на Кипре соискателю из третьих стран, например, России и Украины, будет отсутствие требуемых специалистов среди местных жителей и граждан ЕС. Большим плюсом считается наличие профессии из числа дефицитных.

Обычною иностранец должен обладать достаточной квалификацией, опытом работы, хорошо владеть английским, а по возможности греческим и турецким языками. Разумеется, многое зависит от вакансии. В целом на Кипре есть возможность найти работу как квалифицированным работникам, так и специалистам низкой квалификации.

Кипрским законодательством предусмотрены различные варианты рабочих виз и в зависимости от варианта профессиональной деятельности иностранца (самозанятость или наемный труд) существуют категории от А до F. Обычное постоянное трудоустройство на Кипре подразумевает оформление рабочей визы категории Е.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 12 месяцев с правом продления. Не позднее 8 дней после прибытия в страну необходимо подать заявление на вид на жительство, которое выдается в течение 6 месяцев.

Для того чтобы получить гражданство Кипра потребуется постоянное проживание в стране не менее 5—7 лет. Однако, существуют и более ускоренные процедуры, например, с помощью крупных инвестиций в местную экономику.