Как устроиться на работу в Испании

Может ли иностранец легально работать в Солнечном Королевстве

Требования к приезжающим в страну с последующим трудоустройством включают ряд обязательных пунктов. Основным становится получение вида на жительство или наличие родственников. Для официального оформления в любой компании понадобится регистрация в службе социального страхования. Без нее никто не рискнет взять в коллектив даже высококвалифицированного специалиста, опасаясь неприятностей со стороны миграционной службы. В этом случае человеку будет доступен только вариант подсобного рабочего без социальных и трудовых гарантий.

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых в Черногории в 2021 году цены

Аренда автомобиля в Москве без водителя

Как эмигрировать в Финляндию из России

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Что нужно, чтобы устроиться

Приоритет отдается гражданам страны, но если есть необходимость в работниках редких профессий или нехватка персонала подтверждена справкой госслужбы занятости, то вакансия открывается и для иностранцев. Трудоустройство в Испании для русских проходит по стандартной процедуре после предоставления документов и рассмотрения резюме.

Человек должен иметь:

• диплом и подтверждение уровня квалификации;
• разрешение на проживание;
• справку об отсутствии судимости.

При достижении договоренности о приеме на определенную должность необходимо лично подать анкету в консульский отдел или представительство, а также копии паспорта, трудового договора, справки о прохождении медицинского осмотра с подтверждением состояния здоровья.

Как устроиться на работу в Испании русским нерезидентам

Получить статус резидента можно после 5 лет проживания. Вместе с этим расширится круг возможностей для трудоустройства, поскольку в стране вакансии предоставляются на рассмотрение своим жителям, но при невозможности закрыть их своими силами открываются для иностранцев. В 90 годы ситуация была иная, рынок труда испытывал большие сложности с поиском специалистов в технических и гуманитарных сферах, но в данный момент наблюдается обратный процесс. По росту безработицы Испания находится на ведущих позициях, и к конкурентам из-за рубежа относятся прохладно. Иностранец для получения должности обязан владеть дефицитной специальностью или быть готовым к сезонному варианту. Для трудоустройства список документов и процедура стандартная.

Имеющим ВНЖ

Есть 2 способа, как устроиться на работу в Испании.

1. По контракту, с заключением договора и гарантированной зарплатой.
2. Без него, если есть статус предпринимателя и планируется создание бизнеса на месте проживания.

Рабочая виза

Рабочая виза является основным документом для желающих поработать на территории Барселоны. Оформить рабочую визу в Испанию в 2021 году можно через консульское представительство Испании в стране фактического проживания человека.

Для оформления в 2021 году подаётся список документов, состоящий из:

1. Приглашения от работодателя, с которым у наёмного работника заключён трудовой контракт, а также двух копий этого документа.
2. Заграничного действительного паспорта. Причём подавать необходимо не только оригинал, но и копии всех имеющихся страниц.
3. Справки, подтверждающую регистрацию наёмного работника в органах государственного социального страхования (разрешение на работу).
4. Трудового договора.
5. Фотографий паспортного формата в количестве четырёх штук.
6. Медицинского осмотра по форме 086–у.
7. Визовой анкеты в трёх экземплярах.

   Образец заполнения анкеты для получения испанской визы

   Читайте также:  Женский пол гражданка или гражданин
8. Справки, подтверждающей отсутствие судимости за весь период жизни на территории родной страны.

Если человек открывает визу для работы в домашнем хозяйстве, он должен представить документы о своей финансовой состоятельности. Эти документы подтверждают, что человек имеет средства на жизнь в период нахождения в Барселоне.

Если в контракте не прописываются условия проживания наёмного работника (точнее, работодатель их не предоставляет), то человек сотрудникам консульства обязан предоставить документ о временной аренде жилья на весь период работы. Справка 086-у является стандартной формой медицинского осмотра и является доказательством того факта, что человек не обладает никакими хроническими заболеваниями и пригоден для работы.

Уровень зарплат

Минимальный доход составляет 764,4 евро. Для работающего населения стандартным показателем является сумма в 1000-1500. При оплате труда используется прогрессивная шкала, при которой дается минимальный порог. К нему добавляются выплаты в процентном соотношении, если человек доказал практически свою компетенцию и регулярно вносит ценные предложения по улучшению процесса. Заработная плата колеблется в зависимости от величины компании и востребованности специалиста.

Ориентироваться можно на средние показатели по стране.

В сфере обслуживания населения для сезонных рабочих оплата гораздо скромнее и держится в пределах 500-1700 евро. Начисления зависят от региона, пола, возраста и статуса сотрудника. Чем он старше и опытнее, тем выше оплата труда.

Заработные платы квалифицированных работников

Заработные платы в Испании нельзя назвать чересчур высокими. В среднем ежемесячный доход работающих граждан равен 1 940 евро. Минимальный оклад равняется сумме в 764 евро.

Врачи в среднем получают по 3 000 евро в месяц, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 2 500 евро.

Оклад инженера колеблется от 2 000 до 2 500 евро в месяц в зависимости от уровня его квалификации и опыта работы. Программисты в среднем зарабатывают от 1 500 до 2 000 евро в зависимости от специализации и направленности. Оклад менеджеров среднего звена не превышает 1 800 евро, а заработная плата строителей варьируется от 1 200 до 1 600 евро в месяц.

Официанты, горничные и бармены в среднем зарабатывают по 1 300 евро, а администраторы в ресторанном и гостиничном бизнесе получают примерно по 1 500 евро.

На распродажах можно значительно сэкономить. Главное знать, когда и где. Об этом следующий видеоматериал.

Массажист в среднем получает по 1 000 евро, а водитель общественного транспорта – 1 800 евро.

Самые востребованные специальности:

1. Инженер – строитель. Оклад от 70 до 100 тысяч евро в год. Для трудоустройства по этой специальности наёмный работник должен обладать стажем работы минимум 8 лет.
2. Специалист SEO – маркетинга. Средний годовой оклад варьируется от 20 до 30 тысяч евро.
3. Программист в области Java-разработок. Средняя годовая зарплата равна 40 тысячам евро.
4. Сотрудник аэропорта. Данные специалисты в среднем получают от 14 до 15 тысяч евро в год.
5. Call-менеджер. Средний оклад – 13 тысяч евро в год.
6. Продавец в среднем зарабатывает от 13 до 15 тысяч евро в год.
7. Технический специалист зарабатывает в год около 18 тысяч евро.
8. Офис – менеджер получает от 30 до 40 тысяч евро в год в зависимости от навыков и знания иностранных языков.
9. Работник склада. Его годовой доход в среднем равняется 15 тысячам евро.

Средние зарплаты учителей в Испании в 2021 году

Видео о работе и зарплате в Испании.

Востребованные специальности

В последнее время в стране наметился растущий спрос на представителей технических профессий и IT-технологий. Не меняется ситуация в области образования и здравоохранения, учителя со знанием испанского и английского, врачи-терапевты всегда найдут место трудоустройства и достойную оплату.

В списке, кем можно русскому уехать работать в Испании, лидируют:

• специалисты по ремонту авто и наладке оборудования;
• сотрудники ветряных электростанций;
• менеджеры в области аренды автомобилей;
• банковские служащие с высшим образованием и опытом;
• телеоператоры.

В этих направлениях возможно не только трудоустройство, но и карьерный рост для иностранных граждан.

Сезонное трудоустройство

Тем, кто не имеет ценных знаний и навыков, но стремится попасть в страну и устроиться на работу, стоит отправиться в южные регионы. Там высокий спрос на сортировщиков, сезонных рабочих, грузчиков, продавцов и горничных.

На плантации по выращиванию оливок, винограда, цитрусовых, миндаля, фиников постоянно требуются люди, поскольку местные жители не стремятся регулярно заниматься тяжелым физическим трудом.

Кто может запросить разрешение на трудоустройство

В списке действий, как получить право на работу в Испании, первым пунктом стоит уточнение, кого ждут в стране и готовы предоставить рабочее место.

В приоритете представители редких специальностей, которые отправили резюме и получили предложение о заключении контракта. Предприниматели с оформленными документами на ИП тоже имеют право обратиться в консульство. Еще одна категория граждан – получившие ВНЖ по роду деятельности, связанной с выездом за границу. Сюда относятся артисты, руководители высшего звена совместных предприятий, спортсмены, представители сферы искусства.

Удобный способ получить разрешение на работу в Испании для русских – приобрести недвижимость в любом регионе.

Для занятости по специальностям, не требующим квалификации, существуют ограничения. Для сезонных рабочих – 9 месяцев, для строителей – до момента сдачи объекта.

Со стороны работодателя тоже допускается запрос в своем регионе с мотивацией о необходимости найма иностранного специалиста.

Стандартные требования для соискателя работы

Важно знать: Иммиграция в развитые страны: перспективы и возможности

Для начала необходимо получить официальное право на трудоустройство в Испании. Этим вопросом занимается работодатель, получает его в местном Министерстве труда. После удовлетворения заявки открывается доступ к оформлению приглашения иностранца. Благодаря этому можно оформить трудовую визу, срок прописан в приглашении.

Важно: Ранее испанские власти лояльно относились к нелегальным трудовым мигрантам. После 3 лет подобного способа заработка на Пиренеях им разрешали легализацию. Но на данный момент это правило аннулировали, поскольку количество подобных сотрудников значительно возросло. Потому нелегалы в случае обнаружения могут быть оштрафованы и депортированы из страны

К дополнительным требованиям к иностранному рабочему стоит отнести разговорные навыки общения на испанском либо английском языке. Но последний не особо популярен, потому его стоит считать вспомогательным способом получения места в сфере обслуживания с необходимостью регулярного общения с другими гражданами ЕС, Великобритании, США. Обычно это работа в отеле.

Но на территории Королевства множество организаций работающих с иностранными партнёрами. Они заинтересованы в сотрудниках с развитыми навыками английского языка.

Открытие своего дела в Испании

Страна является привлекательной в инвестиционном плане, развитие малого и среднего бизнеса поддерживается на государственном уровне, поскольку не занимает вакантное место, а создает его для своих граждан. Способы:

• купить готовый;
• приобрести долю;
• зарегистрировать свою компанию.

Преимуществами является возможность впоследствии открыть дочерние филиалы по всей территории Еврозоны и получить право на работу в Испании и других государствах. Допускается индивидуальная, партнерская или корпоративная форма предприятия.

В чем преимущества выезда в Испанию?

Всех потенциальных соискателей работы в испанском государстве можно разделить на две категории:

• те, которые хотят просто подзаработать и вернуться тратить деньги на родину;
• те, которые в перспективе планируют иммигрировать в Испанию навсегда.

И в том, и в другом случае в первую очередь россиян и жителей других стран СНГ привлекает высокий уровень заработной платы, к тому же, в евровалюте.

Также иммигранты подчеркивают следующие преимущества:

• теплый, мягкий климат;
• дружелюбные местные жители;
• сравнительно невысокие цены на товары первой необходимости;
• простое и лояльное законодательство для иностранных работников, если не пытаться жить и работать в стране без визы и не нарушать действующее законодательство;
• возможность со временем остаться на ПМЖ и открыть свой бизнес.

В Испании практикуется особый распорядок рабочего дня: вся инфраструктура начинает работать достаточно рано, затем делается обеденный перерыв продолжительностью до трех часов, а вечером работа продолжается до поздней ночи. Обусловлено это климатическими условиями. В полуденный зной работать физически иногда просто невозможно, потому все магазины, лавки, кафе закрываются, к этому нужно быть готовым.

Советуем прочитать эти статьи:

Виза в Великобританию для россиян в 2021 оду
Виза в Азербайджан для граждан РФ в 2021 году

Виза в Турцию для россиян 2021

В остальном здесь все, как и везде: предлагается работа сезонная, на три-шесть месяцев, или постоянная, предусматривающая определенное количество отпускных дней в году. В любом случае заключается контракт, где строго оговариваются все сроки, количество рабочих часов и их оплата.

Часто задаваемые вопросы

Тем, кто стремится выехать за рубеж, важно знать основные требования и правила заполнения документов. Но в процессе подготовки к переезду и при начале поиска вакансий появляются новые нюансы, нуждающиеся в объяснениях. Чаще всего людей интересует список востребованных профессий, условия получения ВНЖ, перечень требований к соискателям, указания, как оформить и куда подать резюме для заключения контракта на работу в Испании. Среди источников информации можно использовать не только официальные сайты, но и отзывы тех, кто уже давно живет за границей, зная на собственном опыте все плюсы и минусы.

Необходимо ли свободное знание испанского языка

Для устройства в качестве разнорабочего или сборщика фруктов будет достаточно нескольких фраз из русско-испанского разговорника и энергичной жестикуляции. Для получения более серьезной работы придется освоить язык на разговорном уровне. Это касается профессий горничной, официантки, рабочего по эксплуатации зданий гостиничных комплексов, сиделок и младшего медицинского персонала.

Для того чтобы претендовать на должность менеджера или помощника руководителя среднего звена желательно также овладеть английским. Чем выше уровень знания языка и непринужденнее манера общения, тем быстрее пойдет со временем карьерный рост, чему будет способствовать ходатайство о статусе резидента.

Можно ли устроиться на работу по своей специальности

Для дипломированных сотрудников поиск начинается с подтверждения диплома. В стране введен список профессий, по которым образование в России признается идентичным и не требует дополнительных процедур. Таким вариантом, например, является документ об окончании медицинского ВУЗа по специализации терапевта. Дополнительными бонусами является наличие опыта и публикация статей и личных разработок. Но большого значения за рубежом они иметь не будут. Понадобится практическая демонстрация знаний и умений.

Для того чтобы получить право на работу в Испании специалисту, диплом которого не входит в закрытый список, придется пройти процедуру конвалидации или учиться заново, но с признанием факта, что общее высшее образование без указания специализации уже получено.

Может ли иностранец устроиться на государственную службу

Строгий запрет на прием граждан других стран практикуется в отделениях национальных банков и системе безопасности. Попасть туда иностранцу невозможно. В других отраслях специалисту будут рады, если он:

• является супругом или ребенком испанского гражданина;
• имеет ВНЖ с правом работы;
• прошел сложный многоступенчатый экзамен на соответствие должности.

В отличие от других стран список довольно широк и включает почтовых работников, специалистов системы здравоохранения и образования любого уровня, пожарных, клерков миграционной и таможенной службы.

Задумываясь о том, как найти работу в Испании в статусе госслужащего, нужно заранее изучить перечень вакансий и действовать самостоятельно, не ожидая звонка от потенциального работодателя после размещения заявки. Эти должности сначала предлагаются коренным жителям и только при дефиците кадров возможен прием иностранца.

Где разместить резюме для трудоустройства

Если нет пассивного дохода для длительной адаптации на новом месте, то озаботиться трудоустройством нужно заранее: откладывать этот шаг до приезда в страну недальновидно. Придется в деталях узнать, как поехать на работу в Испанию с соблюдением всех юридических норм, иначе можно получить неприятности в виде штрафов и высылки с запретом повторного въезда. Конкурентным преимуществом будет владение испанским и английским языком, реальные ожидания по оплате труда. Поиск подходящей работы ведется через агентства, форумы и группы эмигрантов. Можно рассматривать варианты самостоятельно и подписаться на рассылку тематических уведомлений.

Преимущества обращений в агентства заключается в помощи при создании резюме, сравнительном анализе предложенных вариантов, предоставлении информации о том, какие документы нужны для работы в Испании. Основное взаимодействие ведется с сайтами вакансий. Для этого кратко и емко заполняется поле личной презентации и прикрепляется грамотно составленное резюме на испанском языке. Можно отправлять его непосредственно в компании, у которых ведется набор иностранных специалистов и ожидать отклика от кадровой службы. Становится эффективной система поиска через социальные сети.

Найти работу высококлассному специалисту проще в крупном городе. Без навыков или образования лучше обращаться в аграрный сектор или производственно-торговые точки, где требуются грузчики, упаковщики, сборщики продукции.

Необходимо ли свободное знание испанского языка для работы в Испании?

Этот вопрос нам задают довольно часто. Да, местный язык нужно знать в обязательном порядке. Требуемый уровень зависит от конкретной работы. Если в ходе работы вы будете часто общаться с испаноязычным населением, то необходимо свободное владение испанским языком. Если вы собираетесь работать в Каталонии, Валенсии или Стране Басков, вам придется выучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский или баскский.

Преимуществом многих наших соотечественников является знание английского и русского языка, испанцы в большинстве своем плохо владеют иностранными языками.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Испания входит в список стран с высоким уровнем жизни. При этом почти пятая часть населения числится безработными. Жители не стремятся занимать малооплачиваемые должности или выходить туда, где требуется тяжелый физический труд. Интересно, что профессии врачей, среднего медицинского персонала, учителя, инженеры относятся к категории высокооплачиваемых специалистов, но их традиционно не хватает.

Пособие по безработице составляет почти 65-70 % от минимальной оплаты труда, поэтому многие предпочитают посидеть дома за эти деньги, оставляя непривлекательные с их точки зрения вакансии для иностранных сотрудников.

Но даже в этих условиях нужно обязательно узнать, как поехать работать в Испании легально, чтобы избежать проблем в будущем. Оформление визы необходимо для получения разрешения на работу. Можно рискнуть и трудоустроиться без соответствующих документов, но этот вариант для любителей адреналина. Такой работник остается совершенно беззащитным перед недобросовестным работодателем, если тот решит не платить ему за труд и не имеет социальных гарантий. При проверке и обнаружении подобного сотрудника работодателю назначается штраф в размере 15 тыс. евро, а самому нарушителю предстоит депортация и попадание в черный список Шенгена. О поездках за рубеж в ряд стран придется забыть на несколько лет.

Гораздо выгоднее набраться терпения и пройти процедуру получения ВНЖ, подтверждение диплома, подать заявление на визу. А также приложить все требуемые ксерокопии документов, обратившись в представительство перед тем, как уехать на работу в Испанию, уважая законы другого государства и зарекомендовав себя как законопослушного гражданина.