На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.
Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии
Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.
Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2021 году.
Требования при устройстве на работу в Эстонии
Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском. Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.
Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.
Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.
Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.
Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.
В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.
Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.
Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.
бланк для регистрация проживания в Эстонии
К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.
Способы поиска работы
Для поиска подходящей должности подойдут любые методы. Но следует помнить, что Эстония – цифровое государство, а потому наибольшие усилия должны быть направлены на электронные порталы:
- является официальным ресурсом, на котором также размещена информация о социальной жизни и культуре государства.
- – здесь можно найти предложения от прямых работодателей и государственных компаний. На сайте есть также предложения от предприятий, расположенных в Скандинавии и Прибалтике.
- – один из самых посещаемых ресурсов, где сотрудников подыскивают частные компании, в том числе из других стран ЕС.
Что понадобится, чтобы устроиться на работу в Таллине
Чтобы найти работу в Таллине, придется пройти несколько этапов. Начинается процесс с того, что работодатель объявляет об открытии вакансии и проводит конкурс среди местного населения. Если единственным, кто подойдет на должность, окажется иностранный гражданин, компания обращается в Кассу по безработице, чтобы получить разрешение на его прием.
Получить положительный ответ можно будет только в том случае, если заявленная зарплата будущего сотрудника будет не менее средней по стране, умноженной на коэффициент 1,24, а предприятие существует на рынке не меньше года.
Полученное разрешение работодатель направляет в консульство страны, где будет запрашивать визовое разрешение будущий сотрудник.
Чтобы получить национальную визу D, необходимо подготовить следующий пакет документов:
- Заграничный паспорт со сроком действия от трех месяцев с момента окончания действия визы.
- 2 фото.
- Визовое заявление.
- Страховка на сумму от 30 тысяч евро.
- Письменное обоснование цели въезда в страну.
- Справка о наличии средств на счете (в роли гаранта может выступить работодатель).
- Трудовой договор (пересылается в консульство работодателем).
- Разрешение на работу.
- Квитанция об уплате пошлины в размере от 90 до 230 евро (зависит от периода действия визы).
Для сезонной работы достаточно получения визы категории С. Запрашивать разрешение необходимости нет. Оформление ВНЖ после въезда тоже не нужно.
Без разрешения также могут работать журналисты, люди творческих профессий, спортсмены, ученые, специалисты высокой квалификации.
Виза выдается на срок от 3 месяцев до года. Сразу после въезда трудовой мигрант может подать заявку на получение вида на жительство. Следует помнить, что работать иностранец сможет только у того работодателя, который запрашивал для него разрешение на трудоустройство.
Отдельного внимания заслуживает вопрос признания диплома. Дело в том, что разница в академических программах и количестве учебных часов может стать поводом для прохождения процедуры нострификации. Входит ли профессия кандидата в этот список, можно узнать на официальном портале .
Кадровые агентства
Хорошие вакансии в Таллине можно найти и через посредников. Но к их выбору нужно подходить очень внимательно, чтобы не довериться мошенникам. Для начала следует почитать отзывы о компании, чтобы убедиться в ее компетентности. Чаще всего такие фирмы предлагают сезонные или неквалифицированные вакансии, физическую работу.
Куда можно обратиться:
- – здесь много вакансий на производственных предприятиях, на стройках и в автосервисах.
- – одно из крупнейших агентств с представительствами во всех странах Прибалтики.
- – подойдет руководителям и менеджерам среднего звена. Сайт доступен только на эстонском и английском языках.
Как вариант можно воспользоваться предложениями, представленными на Ярмарке вакансий. Найти расписание таких мероприятий можно .
Разрешение на работу
Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.
Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.
Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:
- Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
- Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.
В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:
- Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
- Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
- Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.
С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.
Этап официального трудоустройства
Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию
Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.
…Я сразу просил надолго, но давали «постепенно»; первый раз на полгода, затем на год, затем на два. Сейчас попросил на четыре. Хотел на 5 (срок действия отпечатков), но как раз из-за отпечатков и попросил на 4, чтобы к следующей подаче отпечатки ещё действительны были…
семигор
https://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163
…После того как Консульский отдел Посольства Эстонии передал часть работы посреднику (ВЦ), количество возможных обращений на визы категории C в посольство стало ограничено. Похожая ситуация наблюдается не только в Консульском отделе Посольства Эстонии, но и в посольствах других стран-участниц Шенгенского соглашения…
Feuer Und Licht
https://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316
Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту
Список документов и требования для оформление визы
- заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
- заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
- фотография размерами 35х45 мм,
- страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
- письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
- справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
- квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).
Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:
- творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
- преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
- научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
- спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
- практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
- обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
- работу по воспитанию и развитию детей,
- работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
- работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
- сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.
Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.
…В Эстонии для временного вида на жительство язык учить не обязательно. Языковые экзамены обязательны для тех, кто ходатайствует на постоянное жительство либо гражданство…
Васин
https://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474
Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев
Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.
Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу
Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.
Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.
Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:
- иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
- официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
- имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
- обладателям постоянного места жительства,
- обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.
Вакансии, которые требуются в Эстонии
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
эстонский диплом о высшем образовании
Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.
После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.
Трудоустройство и зарплаты для иностранцев в Эстонии
Трудовой туризм в Эстонии прямо пропорционален оттоку коренных жителей, которые выезжают на заработки в более платежеспособные страны Евросоюза.
См. также: Средняя зарплата в Грузии 2019
Более третей части вакансий размещены в интернете и каждый желающий может попробовать занять нишу в развивающихся отраслях. В основном требуются специалисты в области информационных технологий, медицинский персонал, строители и преподаватели. Уровень квалификации зачастую не имеет значения, но стоит помнить, что без знаний английского языка и минимального опыта работы заработная плата будет ниже на 25-30 %.
Советуем прочитать эти статьи:
Виза в Англию для россиян в 2021 году стоимость
Работа в Италии для русских вакансии 2021 без знания языка
Работа в Испании для русских вакансии 2021 без знания языка
Для трудоустройства в Эстонии гражданам России необходимо подать прошение в консульство о виде на жительство. Решается вопрос до 2 месяцев. Затем нужно оформить рабочую визу.
Средняя заработная плата наемного сотрудника с легальным трудоустройством составляет до 2000 евро в месяц в зависимости от рода деятельности. При нарушениях законодательства иностранных граждан наказывают штрафами, при рецидивах — лишением свободы.
Обязанности работодателя
При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.
сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах
В Эстонии таким образом оплачивается труд:
- сиделок;
- советников, экспертов, консультантов;
- сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.
Средняя зарплата в Таллине в 2021 году
Если принимать во внимание уровень заработной платы, то Эстонская Республика стоит на несколько ступеней выше многих стран ЕС. Среднемесячная зарплата в Эстонии составляет около 900 евро, в Таллине — 1000 евро. Минимальная зарплата эстонских рабочих — 500 евро в месяц.
Специалисты с опытом с Украины, из Беларуси или России могут получить работу с зарплатой 2–2,5 тыс. евро. Выше всего в Эстонии оплачивают работу программистов, финансистов и представителей страховых компаний. Зарплата, выплачиваемая новому работнику, должна равняться среднестатистической за период прошлого года, которую платили в этой компании.
Уровень зарплат в разных регионах Эстонии
Если работодатель является физическим лицом, то зарплата иностранца будет зависеть от конкретного вида деятельности. Подобным образом обычно платят в таких случаях:
- Няням или сиделкам.
- Лицам, дающим консультации по различным вопросам.
- Рабочим на сезон.
Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов
Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.
Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.
Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.
Стажировка в Эстонии
Иностранцам, намеренным ехать на работу в Эстонию, рекомендуется, при наличии соответствующей специальности, пройти стажировку. Это позволит узнать страну лучше, ознакомиться с особенностями рынка труда, понять, подходит ли вам Эстония, и даже найти работодателя.
Проще всего найти стажировку для студентов, воспользовавшись сервисами:
- международная некоммерческая программа, организующая обмен студентов по всей планете;
- – ресурс для поиска стажировок в области цифровых технологий и интернет-бизнеса.
Поиск работы без стажа и знания языка
Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.
Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.
Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.
Как найти работу в Таллине. Поиск вакансии.
Главная трудность для русских и украинцев при поиске вакансии в Таллине в 2021 году заключается в конкуренции с местными жителями и европейцами, многие из которых в последние годы не прочь подзаработать в эстонской столице. Тем более что специальных разрешений для трудоустройства гражданам ЕС не требуется. Усложняет задачу соискателям из стран СНГ и весьма ограниченное количество доступных рабочих мест. Поэтому с высокой долей вероятности найти работу в Таллине быстро не получится.
Ищите любую возможность выйти на эстонского работодателя или крупную международную компанию напрямую. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Выделите свои конкурентные преимущества, уникальные навыки и опыт. Обязательно посетите Таллин в качестве туриста. Если знакомые или родственники в этом городе или стране не проживают, то постарайтесь наладить деловые контакты с трудовыми мигрантами или русскоязычными жителями самостоятельно.
Более половины вакансий в Таллине передаются, что называется, «из уст в уста». Будьте активны не только при посещении Эстонии, но и в своей стране. Анализируйте информацию в интернете. Заходите на тематические форумы, группы в социальных сетях и специализированные сайты. Один из главных факторов успешного поиска работы в Таллине – это личные профессиональные качества соискателя, в первую очередь, связанные с образованием и языковыми навыками.
- Образование. Официальная работа в Таллине, особенно на позициях, требующих высокой квалификации и опыта, подразумевает наличие у соискателя из-за рубежа соответствующего уровня образования. Оптимальный вариант заключается в обучении в престижном вузе Эстонии. Например, в Таллинском техническом университете, который считается одним из лучших учебных заведений в Прибалтике.
Для проверки признания зарубежного диплома посетите государственный портал eesti.ee, на котором также можно ознакомиться с перечнем регулируемых профессий, недоступных иностранцам без специального образования и достаточного опыта. В частности, это относится ко многим категориям технических специалистов, некоторым водителям, работникам медицинской и социальной сферы. Такой шаг позволит более реально оценить возможность найти работу в Таллине в 2021 году.
- Язык. В Таллине проживает достаточно много русскоязычных граждан. Это факт. Тем не менее при найме иностранца местные работодатели одним из главных условий выдвигают владение эстонским или английским языком на хорошем уровне. Знание только русского значительно снижает шансы при поиске высокооплачиваемой вакансии в Таллине. Возможно, удастся найти рабочее место, не требующее особой квалификации и частой коммуникации с людьми в процессе трудовой деятельности.
Поиск вакансии в Таллине
Государственное управление по безработице в Эстонии – tootukassa.ee
График проведения ярмарок вакансий в Таллине – toomess.ee
Профессиональная социальная сеть – linkedin.com
Популярные сайты по поиску работы в Таллине
workinestonia.com
cv.ee
cvkeskus.ee