Самые востребованные профессии в Чешской Республике


Найти себе работу в Чехии, это как купить квартиру в европейской стране и переехать жить на постоянной основе. Такое заманчивое предложение привлекает большое количество россиян, украинцев, белорусов и жителей из других стран постсоветского пространства.

По проведенным экспертизам Чехия очень заинтересована в том, чтобы увеличивался поток эмигрирующих людей, но только лишь с высшим образованием и высоким уровнем квалификации. Президентом Чехии было высказано такое заявление, что он никогда не позволит эмигрировать по трудоустройству тому человеку, которому чужд чешский менталитет и чешские культурные ценности, даже если этот человек является прекрасным специалистом в своей области деятельности.

Но, законами экономики было установлено, что если в Чешскую Республику не будут эмигрировать люди рабочих профессий из других стран, то Чехия не сможет получить толчок в развитии, трудовая эмиграция необходима.

Почему Чехия?

Если задаться вопросом, почему многие люди выбирают Чехию, то здесь есть очень важные причины для этого:

  • Те зарплаты, которые получают люди рабочих специальностей хоть и не очень большие, но они компенсируются той поддержкой, которую предлагает государство. Это касается и вопросов ипотеки, и снижения налогов, и того внимания, которое уделяет государство молодым семьям. Все это приводит к тому, что повышается рождаемость в стране.
  • В Чешской Республике довольно хорошо развивается среднее и малое предпринимательство, открыть свою фирму очень просто, преград для этого очень мало.
  • Так как бизнес и труд эмигрантов выгоден стране с точки зрения экономики, приносит хороший денежный поток в казну государства, то есть большая возможность того, что вы получите ВНЖ и ПМЖ за очень короткое время.

Самый главный полюс работы в Чехии – это маленькие налоги, если сравнивать с другими странами Европейского Союза, бесплатное образование и маленькие кредитные ставки для потенциальных предпринимателей.

Ситуация с востребованностью иностранной рабочей силы

Причины заинтересованности в мигрантах:

  • Несмотря на относительно высокие показатели уровня жизни, средних зарплат и стабильности экономической ситуации, по сравнению с признанными лидерами ЕС, страна не может предложить своим гражданам такие же показатели, как, например, в Германии, Франции, Дании или Швеции.
  • Нахождение в общем рынке предполагает свободное перетекание рабочей силы в пределах Евросоюза.
  • В совокупности эти факторы приводят к тому, что в текущее время в ЧР наблюдается дефицит трудовых ресурсов не только на низкоквалифицированных участках, но и среди профессионалов.

Статистика по миграции из соседних стран

Конкуренты для россиян:

  • Основной поток наблюдается из Словакии (более 160 тысяч человек) по понятным причинам: ранее это государство было частью ЧССР;
  1. одинаковые стандарты образования;
  2. общий рынок труда в рамках ЕЭЗ и ЕС;
  3. языки, образ мышления и жизни практически идентичны.
  • Еще один значительный трафик обеспечивает Украина (более 170 тысяч) и объёмы постоянно и равномерно растут, что обусловлено следующими факторами:
  1. Программа Торговой палаты ЧР, разработанная специально для этой постсоветской страны. По ней каждый год в ЧР выделяется 5000 вакансий.
  2. Отмена системы Visapoint, что облегчает оформление долгосрочной рабочей визы в рамках специализированных программ.
  3. На Украине находится значительная чешская диаспора, и для них существуют особые программы по репатриации.

Образование в Чехии – иностранцев учат качественно и бесплатно но нужно знать чешский?

Граждане РФ:

  • В настоящее время в Чехии находится около 40 тысяч мигрантов из Российской Федерации.
  • Если учесть, что около 10% открывают свое дело, то наемным трудом занято приблизительно 36 тысяч человек.
  • Поскольку специальных программ нет, порядок трудоустройства включает предварительное выставление вакансии в общую базу данных ЕС, и только после того, как в течение месяца желающие не объявятся, наниматель заключает контракт с претендентом из РФ.

Какие вакансии в Чехии предлагают иностранцам

В Чехии очень не хватает людей с рабочими специальностями. Довольно часто требуются слесари, сварщики, токари, водители. В пятерку самых востребованных специальностей входят такие профессии: повара, охранники, водители, сварщики, официанты. Также в Чешской Республике нехватка врачей и программистов, так как многие местные, имеющие знания по этим специальностям, уехали в Германию, Францию, США, ведь там эти специальности оплачиваются намного выше. Еще в Чешской Республике очень не хватает работников машиностроительных профессий, логистов, разнорабочих, продавцов, водителей-дальнобойщиков.

Востребованные профессии

Общая статистика по иностранцам:

Направление %
Административные должности16
Сфера услуг22
Промышленность (инженерия, опытные рабочие)29
Неквалифицированный труд33

Популярные направления:

Квалифицированные кадры:

  • В жестком дефиците:
  1. Сфера IT (программисты, татуировщики, сео-оптимизаторы, дизайнеры, менеджеры проектов);
  2. Медицина (врачи, медсестры, сертифицированные сиделки).
  • Перспективно:
  1. Тяжелая промышленность и автомобилестроение. От инженеров до высококлассных специалистов рабочих специальностей (сварщики, электрики, токари, монтажники, сборщики, наладчики оборудования, сварщики, литейщики).
  2. Транспорт и логистика, в том числе грузоперевозки (водители дальнобойщики, специалисты по созданию логистических систем).

Покупка недвижимости в Чехии иностранцами – дает ли это какие-либо преференции для эмиграции

Без специальных знаний:

  • Сфера обслуживания:
  1. Отели и рестораны (горничные, официанты, повара, водители, хостес и т. д.).
  2. Торговля (продавцы, консультанты, кассиры, охранники).
  • Физический труд:
  1. Разнорабочие на строительстве, на промышленных предприятиях, в других сферах.
  2. Сезонные и постоянные работники на фермах в полеводстве и животноводстве.

Средняя зарплата в Чехии

С каждым годом уровень жизни и уровень заплат в Чехии повышается. Зарплаты в Чехии приблизительно такие:

  • Минимальная заработная плата, ниже которой вам платить не будут это 8 тысяч крон.
  • Средняя заработная плата без вычета налогов будет 30 тысяч крон.
  • Очень маленькая заработная плата у кассиров или у официантов будет от 10 тысяч крон до 12 тысяч.
  • Средняя заработная плата у работников офиса и сферы услуг будет около 15-30 тысяч крон.
  • Приличная заработная плата, ее платят врачам, преподавателям, специалистам, имеющим высокую квалификацию, программистам и ученым разных категорий.

Самая высокая зарплата у бизнесменов – около 100 тысяч крон. Подробнее о чешских зарплатах мы писали в отдельной статье.

Как искать работу в Чехии: сайты по поиску работы

Сайты по поиску работы в Чехии

Чтобы найти работу в Чехии, Вы можете либо самостоятельно разместить свое резюме на одной из тематических площадок либо обратиться в рекрутинговое агентство, специалисты которого займутся поискам вакансии под Ваши требования.

Из тематических площадок, где можно разместить свое резюме, рекомендуем обратить внимание на techloop.io, www.monster.cz и www.superkariera.cz. Резюме можно составить на нескольких языках, а далее ждать предложений HR-ов или самостоятельно откликаться на интересные вакансии.

Также найти работу можно и на других тематических сайтах, таких как www.jobs.cz, cz.indeed.com, www.profesia.cz. Есть и рекрутинговые агентства, готовые предложить Вам вакансии на любой вкус, например, www.itjobs.cz/cz/ или jobscontact.cz/cs/.

Способы поиска

Через Интернет

Самостоятельно:

  • Перечень основных ресурсов:
portal.mpsv.czОфициальный портал Министерства труда ЧР.
Аккумулирует данные всех бирж труда.
eurabota.comБаза содержит объявления на украинском и русском языках о вакансиях, не требующих квалификации и/или знаний чешского.
flagma.czАналогичная предыдущей.
420on.czШирокий круг вакансий в разных областях.
Для рабочих специальностей на русском, для финансистов, программистов и управленцев на английском.
24ru.comОбъем базы невелик, что компенсируется широким выбором направлений и уровня: от сиделки или горничной до спортивного тренера или сео-оптимизатора.
volnamista.cz
jobs.cz

prace.cz

dobraprace.cz

monster.cz

dzob.cz

Местные доски объявлений, где среди прочих рубрик имеется и трудоустройство.
Для использования нужно владеть чешским.
  • Есть много других, но в предложенном списке можно найти сопутствующую полезную информацию, например, образцы автобиографий, рекомендации по поводу прохождения интервью и т.д.

Уровень жизни в Чехии – как там живут простые люди (эмигранты)?

Кадровые агентства:

  • Список наиболее авторитетных:
  1. syn.cz
  2. axial.cz
  3. monster.cz
  4. stimul.cz
  5. hays.cz
  6. roberthalf.cz
  7. adecco.cz
  • Наиболее эффективный и простой способ, особенно для тех, кто не владеет языком, но требует определенных финансовых затрат.
  • Главное надёжность посредника для чего нужно:
  1. Проверить наличие лицензии от муниципальной власти, опубликованной на официальном сайте.
  2. Изучить условия сотрудничества (сроки, величина вознаграждения, гарантии, величина аванса и его возврат в случае неуспеха и т. д.).
  3. Спектр предлагаемых вакансий.
  • После этого отбирают 3–4 варианта, созваниваются, задают вопросы, просят подтверждения опубликованных на сайте условий, а также ознакомления с типовым договором на предмет подводных камней, особенно обращая внимание на присутствие пунктов мелким шрифтом и их содержание.

Как самостоятельно оформить визу в Чехию для россиян – узнать почему чешское пиво лучше пищи богов?

СМИ

Печатные издания:

  • Крупные общенациональные.
  1. MF Dnes.
  2. Hospodárské noviny.
  3. Právo.
  • В случае поиска узкой специальности целесообразно обратить внимание на профессиональные издания.
  • Все журналы и газеты содержат рубрику «Карьера», где публикуются объявления о вакансиях.

Некоторые издания имеют сетевые версии:

  1. novinky.cz;
  2. kariera.ihned.cz;
  3. praguemonitor.com;

Биржи труда:

Общая информация:

  • Государственная служба занятости обладает богатой базой вакансий.
  • Однако зарегистрировать в ней запрос на трудоустройство могут только резиденты, граждане ЕС и беженцы, получившие официальный статус.
  • Для остальных категорий понадобится разрешение на работу или на длительное пребывание на территории ЧР.

Что понадобится:

  • Заявление по стандартной форме.
  • Удостоверение личности (загранпаспорт, ВНЖ).
  • Разрешение на работу.
  • Справка о том, что прекращена деятельность в качестве ИП либо о разрыве трудового контракта.
  • Подтверждение квалификационного уровня (диплом, свидетельства, сертификаты, прочее).
  • Если есть дети, их метрики.
  • Люди с проблемами по здоровью – медицинское подтверждение.

Бизнес в Чехии – просто и недорого!

Преимущества:

  • Если регистрация прошла успешно, лицу предоставляется медицинское и социальное страхование на период поиска подходящей вакансии.
  • Большое количество мест в крупных компаниях, отсутствующих в открытых источниках, в том числе в Праге.

Другие варианты:

  • Обращение напрямую в кадровые службы крупных корпораций, например:
  1. Agrofert;
  2. Unipetrol;
  3. CEZ group;
  4. Škoda;
  5. Zentiva;
  6. Pilsner Urquell.
  • Общение в социальных сетях и на форумах.
  • Поездка в туристическую поездку с посещением местных кадровых агентств на месте.

Как составить резюме и где его разместить

Когда вы нашли ту вакансию, которая вас устраивает, необходимо составить резюме для работодателя, и преподнести себя в самом выгодном свете. Резюме составляется на английском языке, он должен быть кратким и описывать только достоверную и максимально точную информацию о вас. Не нужно писать очень много информации, никто не любит читать огроменные резюме.

В своем резюме необходимо указать ваши персональные данные, адрес проживания и регистрации, а также все ваши контактные данные. Дальше необходимо назвать ту структурную единицу, на которую вы претендуете. Для иностранных граждан необходимо указать нужный вид необходимой визы.

Далее необходимо указать всю информацию о вашем образовании, перечислить все места работы, все обязанности которые были вами выполнены, отметить квалификацию. Еще нужно написать какими языками вы владеете и на каком уровне.

Требования к знанию языка

Чехи вполне снисходительно относятся к тому, на каком уровне трудовые эмигранты знают чешский язык. Для большинства компаний знание языка не является главным. Этих же правил придерживаются и на государственном уровне: для того чтобы получить рабочую карту в чешской Республике или вид на жительство не нужно в обязательном порядке сдавать экзамен по чешскому языку.

В данный момент на работу в Чехию приезжают граждане из Украины и Российской Федерации, у них, как правило, нет проблем с чешским языком. Также иностранным гражданам предлагают работу низкой квалификации, которая не требует хорошего знания чешского языка.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

В чешской Республике очень мало людей имеющих высшее образование и поэтому в этой стране очень ценят иностранцев, которые имеют дипломы о высшем образовании, выданные в другой стране. Для получения работы по специальности иностранным гражданам необходимо получить нострификацию диплома. Дипломы иностранных государств не могут иметь юридической силы, если они не подтверждены высшими учебными заведениями Чешской Республики.

Признание диплома (нострификация) происходит в таком порядке:

  • Иностранному гражданину необходимо сделать ксерокопию диплома и вкладыша, присяжный перевод бумаг и это все должно быть заверено нотариусом.
  • Необходимо отыскать именно то учебное заведение, которое подготавливает специалистов подобной профессии. Дале на сайте высшего учебного заведения необходимо заполнить заявление о нострификации и приложить копию своего диплома.
  • Необходимо также оплатить государственный сбор.

Документы о нострификации диплома

Подтверждение или отказ приходят в течение 2 месяцев с момента обращения. Отказ признания диплома может быть по нескольким причинам, например, в Чехии нет аналогичной специальности или количество часов и наименования дисциплин в Вашем ВУЗе сильно расходятся со стандартами чешской системы образования.

Нелегальное трудоустройство: последствия

Вся трудовая деятельность эмигрантов из других стран контролируется законодательством Чешской Республики. В законе написано, что без оформления на работу и предоставления всех необходимых документов, которые дают право устраиваться на работу в Чехии, могут граждане стран Европейского Союза и подданные Швейцарии. Все остальные граждане, которые пожелают найти работу в Чехии, должны получить специальное разрешение.

Если эмигрант из другого государства нарушит законодательство Чешской Республики, это разрешение будет аннулировано.

Какая есть работа в Чехии: востребованные профессии

Чехия ощущает кадровый голод в квалифицированных и в неквалифицированных работниках с момента вступления в ЕС. Самые востребованные высокооплачиваемые специалисты в сферах ІТ и медицине. Острая нехватка медработников стала причиной создания государственной программы по привлечению врачей и медсестер из других стран. Это прекрасная возможность российским гражданам повысить свою квалификацию и получить опыт в медицине европейского уровня.

Продолжает активно развиваться промышленная область и инфраструктура. Здесь много работы для инженеров-строителей, специалистов в области логистики, машиностроения. Достойная оплата труда ожидает квалифицированных работников со знанием минимум двух иностранных языков (чешский, немецкий, английский и др.) в сферах финансы, обслуживание клиентов и администрирование.

В строительной сфере востребованы рабочие по внутренней и наружной отделке, каменщики, плиточники, маляры и штукатуры, арматурщики и др. От опыта и навыков работника зависит и оплата труда. Для того чтобы предложение было более выгодным для соискателя, работодатели готовы предоставить соцпакет и оплатить медицинскую страховку.

Строитель - одна из самых востребованных профессий в Чехии

Электрики, монтажники, наладчики, сварщики и паяльщики – одни из наиболее востребованных. Работодатели отдают предпочтение иностранцам с опытом работы. Но необходимо быть готовым пройти на месте практику, тесты на проверку знаний и получить доступ. Есть большой дефицит водителей большегрузного транспорта, поэтому многие работодатели предлагают кандидатам помощь в оформлении документов.

Богата вакансиями и ниша неквалифицированного труда. Третья часть всех трудовых мигрантов занята именно здесь. В сельском хозяйстве много работы, которая подходит и для женщин и для мужчин. Зачастую предоставляется жилье и питание. Удобно устраиваться семейными парами.

Промышленная отрасль для неквалифицированного труда на фабриках и заводах ищет ответственных и трудолюбивых. Всему необходимому для работы научат в процессе бесплатно. Обслуживание, система общественного питания, клининг – работа без особых требований к кандидатам и которая есть всегда. В основном ее рассматривают как начало трудовой деятельности на территории ЧР.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: