Как работают российские врачи в Африке

Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства

Для граждан России, которые заботятся о своей безопасности, рекомендовано устраиваться на работу в ЮАР, Египет, Тунис, Марокко, Ботсвану, Габон, Эфиопию и Джибути. В остальные страны лучше приезжать только с туристической целью.

Южная Африка в перечисленном выше списке наиболее цивилизованная страна. Хотя она имеет ряд внутренних проблем, ее правовая система более всего похожа на европейскую. Поэтому иностранцам там будет легче жить и работать, чем, например, в Зимбабве.

Проживание в остальных государствах Африки имеет ряд ограничений, связанных с террористической угрозой, разгулом криминала и низким уровнем социальной инфраструктуры. Кроме того, нужно понимать, что высокооплачиваемая работа в Уганде для русских граждан попросту недоступна. Это же относится и к десяткам других стран.

Оформление разрешения на работу

Получить рабочую визу в ЮАР сложно. Зарплаты в этой стране не такие уж маленькие, поэтому там острой проблемой является трудовая миграция из Нигерии, Зимбабве и других более бедных государств. Соответственно, в ЮАР высокая безработица, из-за которой требования к иностранным специалистам с каждым годом ужесточаются.

Для получения разрешения на работу гражданин другого государства должен предъявить действующий трудовой контракт, а также ряд других документов.

Главная сложность состоит в том, что многие местные компании отказываются заключать рабочий договор с тем, кто не имеет вида на жительство в ЮАР. Получается замкнутый круг.

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений

1. General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.
2. Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.
3. Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Список документов

Оформление рабочей визы в ЮАР требует предоставления в посольство:

• действующего загранпаспорта;
• заполненной анкеты-заявки;
• копии трудового контракта;
• диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования;
• справки об отсутствии СПИДа;
• двух фотографий 35 на 45 мм.

Рассмотрение поданного заявления и остальных документов происходит в течение 60 дней.

Отказ в выдаче визы происходит, если

• предоставлен неполный пакет документов;
• анкета заполнена с ошибками, помарками, передает противоречивые или недостоверные данные;
• уровень финансовой независимости заявителя недостаточен по мнению визового офицера;
• наличие судимости или нахождение под следствием на момент рассмотрения документов в консульстве;
• нарушение визового законодательства ЮАР в прошлом.

В первых трех случаях заявитель вправе подать повторное заявление. Для решения оставшихся случаев предусмотрена подача апелляции.

Материалы по теме

00:07 — 30 марта 2019

«Подбежали со спины, ударили ножом, повалили на землю»

Россияне поехали в кругосветное путешествие без денег и наткнулись на африканских бандитов
В тот вечер меня приютила подруга, но оставаться у нее надолго я не мог. Меня звали к себе родители — они живут в большом доме в Подмосковье. Но мне нужно было идти. Уже в путешествии по ЮАР, в городе Веллингтоне, я обрел друга. Его зовут Йен, он стал мне вторым отцом и тоже предлагал остаться. Но мое путешествие еще не было окончено. И на Занзибаре мне предложили дом и жизнь на райском острове в компании хороших людей.

Тут есть чем заняться: можно построить отель, систематизировать работу рыбацкой деревни, открыть точки общепита и при этом жить на берегу Индийского океана, наслаждаясь каждым мгновением этой жизни. Но я обнял Суди и пошел дальше. Последний раз прогулялся по деревне, пожал руки уже ставшими мне хорошими знакомыми рыбакам и вышел на дорогу. Там остановил мотоцикл, и мы понеслись, разрезая воздух, к международному аэропорту Занзибара.

Занзибарский аэропорт переносит вас в советское прошлое. Старенький, неуютный ангар с минимальными удобствами, но я был рад оказаться и в нем, потому что поездка на мотоцикле до аэропорта оказалась чересчур экстремальной. Мой водитель ехал так, как будто это последняя поездка в его жизни.

Мне предстояло три перелета: Занзибар — Дар-эс-Салам (Танзания) — Найроби (Кения) — Аддис-Абеба (Эфиопия). Во время короткого пребывания в каждой из стран я хотел хотя бы немного узнать о ней. В финальной точке моего маршрута в аэропорту Аддис-Абебы меня должен был встречать Эшету — муж моей подруги из Петербурга.

Он уже 13 лет живет в Санкт-Петербурге и занимается импортом кофе из Эфиопии. У нас не было четких договоренностей о том, сколько времени я могу провести в доме Эшету и какой план у нас на это время. Поэтому мне было важно понять, что это за страна и как там себя вести.

Между берегом буйного Красного моря, И суданским тенистым лесом видна, Разметавшись среди четырех плоскогорий, С отдыхающей львицею схожа, страна.

Так описал Абиссинию — Эфиопию побывавший в этой стране с экспедицией русский офицер и поэт Николай Гумилев. Эфиопия — древнее библейское царство, откуда, как считают некоторые эксперты, прибыла в Иерусалим царица Савская. В IV веке в Эфиопию пришло христианство, что определило направление ее развития.

Какие вакансии востребованы

Работа в иностранном государстве предполагает длительное проживание в непривычной обстановке. Поэтому, перед таким ответственным решением, как поиск работы за рубежом, рекомендуем ознакомиться с достоинствами и недостатками этого шага.

Работа в Африке для русских представлена вакансиями в следующих сферах, активно развивающихся в стране:

• горнодобывающая;
• перерабатывающая;
• экономическая;
• медицинская;
• строительная;
• пищевая;
• туристическая;
• образовательная.

Как искать работу

Можно взять на вооружение европейский метод поиска работы: отправиться на континент туристом и на месте подыскать вакансию. Такой вариант может сработать в Египте, ЮАР или Танзании.

Что касается остальных стран Африки, есть возможность обратиться в международные медицинские организации России, США, Англии, Германии или Китая. Здесь вы сможете получить соцпакет и высокую з/п.

Международная медицинская организация

Если не удаётся выйти на кадровые агентства международных организаций здравоохранения, то можно обратиться к услугам посреднических рекрутинговых компаний. В этом случае поиск работы через посредника потребует следующего:

1. Предстоит оплатить услуги агентства по поиску работы. Обязательно нужно прочитать контрактные обязательства, в которых указаны условия трудового устройства и размер оклада. Никакой предоплаты! Следует оплачивать услуги по факту их исполнения.
2. Перед обращением в рекрутинговую компанию нужно узнать отзывы клиентов, которые уже трудятся врачами в Африке. Таким образом, можно сберечь свои деньги, за которыми охотятся мошенники.
3. Внимательно изучить условия отъезда на работу за рубеж и способы возвращения на родину. Миграционное законодательство африканских стран намного суровее, чем в Европе. Можно угодить за решётку из-за незначительной провинности или невнимательности. А работодатель должен будет вас вызволять из заточения.

К поиску работы в Африке можно приступить не выходя из дома. Для этого необходимо зайти на такие интернет-ресурсы: BestJobs, Careers24, JobMail, Indeed.

Скриншот сайта indeed

Преимуществаи недостатки трудовой миграции в ЮАР

Преимущества:

• низкая стоимость жилья — 100-150 тысяч долларов США в элитном районе;
• мягкие климатические условия, близость океана;
• несколько тысяч русских иммигрантов, что облегчит процесс адаптации к новому окружению;
• уважительное и доброжелательное отношение к «белому» населению;
• низкие налоги (по сравнению с Европейскими странами — в два раза ниже);
• доступные и качественные продукты питания;
• благоприятные условия для ведения своего бизнеса;
• многонациональное население;
• разнообразие культурно-исторических памятников и достопримечательностей.

К недостаткам относятся:

• высокий уровень безработицы;
• сложность трудоустройства и миграции;
• платное медицинское обслуживание и образование.
• плохо развит общественный транспорт;
• высокая преступность в некоторых районах города — трущобах;
• высокий уровень коррумпированности государственного аппарата:
• медлительность — особенность менталитета местного населения.

Обязательно учитывайте особенности менталитета местного населения для успешной адаптации к экзотическому стилю жизни, отличному от европейского уклада.

Все трудовые договоренности в Южно-Африканской Республике заключаются на основании законодательства «О ключевых условиях трудоустройства», которое действует с 1997 года. Этот закон регулирует права и обязанности работника и работодателя, вопросы охраны труда и социальной справедливости.

К иностранным работникам выдвигаются ключевые требования

1. Наличие образования, опыта работы квалификации по специальности.
2. Подтвержденный международным сертификатом уровень владения английским языком.
3. Наличие разрешения на работу.

Условия труда для иностранцев

Трудности в быту и в работе — одна из основных причин, которая отпугивает европейцев от трудоустройства в Африке. Даже если брать крупные города, социальная инфраструктура в них находится в неудовлетворительном состоянии.

Еще одна проблема — высокий уровень криминала. Белый человек представляет повышенный интерес для местных грабителей. Причем даже в относительно успешной ЮАР наблюдается похожая картина. Многие городские районы нельзя посещать не только пешком, но даже на автомобиле.

Жилищные и санитарные условия также оставляют желать лучшего. Если в мегаполисах еще можно найти относительно комфортабельную квартиру с кондиционером и санузлом, то в провинции начинается экстрим.

Прививки

Перед поездкой в тропические страны Африки необходимо сделать прививки от малярии и других инфекций, которые могут подстерегать в этом регионе. Отсутствие иммунитета к болезням, бушующим на континенте, может стать для европейца фатальным. Прививки можно сделать в обычной районной поликлинике. Перечень инфекционных заболеваний, распространенный в том или ином районе Африки, доступен на сайте МИД РФ.

Уровень жизни в ЮАР напрямую зависит от среднего размера заработной платы, которая отличается по городам:

• Йоханнесбург — 57400 рублей.
• Кейптаун — 54300 рублей.
• Претория — 45800 рублей.
• Альбертон — 40700 рублей.
• Дурбан — 40100 рублей.
• Нельспрут — 27100 рублей.
• Порт-Элизабет — 25400 рублей.

Средняя зарплата в ЮАР составляет около 1120 долларов США в месяц. Квалифицированные работники претендуют на суммы от двух до пяти тысяч долларов в месяц.

Также более высокий уровень оплаты труда предлагают работодатели из крупных городов. Поиск работы в мегаполисах происходит легче и быстрее за счет концентрации там крупных, в том числе и международных, компаний.

Уровень жизни в ЮАР — самый высокий из всех государств африканского континента. Страна богата минеральными ресурсами и драгоценными камнями. Государство активно развивает экономический сектор и занимает прочные позиции на международном уровне.

Материалы по теме

00:02 — 11 ноября 2019

«Здесь белый турист — полубог или даже полудьявол»

Россиянин решил обойти пешком остров Занзибар. Что из этого вышло
Первый этаж состоял из гаража на пару машин, кухни и прихожей — небольшой комнаты со столом и телевизором для приема гостей. Далее по каменной лестнице нужно подняться на второй этаж. Это этаж отца. Здесь располагается его комната и большой зал для застолья с набором мебели, большим телевизором и столовой зоной, с большим удобным балконом, с которого открывается вид на центр города. Ну и третий этаж — это этаж матери. Здесь сделана большая комната для мамы и еще одна комната для младшего брата Эшету. Мне досталась именно она.

У Эшету 16 братьев и сестер. Позже я выяснил, что родной отец Эшету умер, когда ему исполнилось два года, мальчиков забрал на воспитание в свой дом брат отца и относится к ним как к родным детям. Поэтому у Эшету две мамы: одна родная, которая живет в деревне, а вторая приемная. Для эфиопов поддержка родственников и забота о семье — это первоочередная обязанность. Да и в целом люди в этой стране очень быстро открыли для меня какой-то новый, недосягаемый уровень человеческой любви и заботы друг о друге.

На обед нам принесли национальную лепешку, которая называется ынжера — это рыхлый кислый хлеб, сделанный из муки теф. Естественно, ынджера не содержит глютена и продуктов животного происхождения. Эти лепешки сопровождают практически любое блюдо, выступая в роли подложки. В течение следующих десяти дней не было ни одного блюда, которое я ел бы без этой лепешки. К лепешке подали маринованную говядину и капусту. Я стараюсь не есть мясо или ем его очень немного, но гостеприимной и заботливой маме отказать я не посмел. Еда в целом мне понравилась — вкус был необычным.

Перекусив, мы с Эшету отправились гулять по городу. В Кении, Танзании (даже на Занзибаре), Замбии и особенно в Зимбабве, да и в целом везде в Африке за исключением, пожалуй, Марокко и Египта, гулять после заката крайне не рекомендуется. Это чревато последствиями для белого туриста. И если в Ботсване и Мавритании вас могут банально ограбить, то в Кении, Нигерии и ЮАР — похитить или на выкуп, или на органы. Это не преувеличение, случаи таких похищений постоянно фиксируются.

Я читал, что в Аддис-Абебе бывали случаи нападения местных бродяг на россиян — их пытались ограбить и кидали в них камнями, но Эшету с уверенностью заявил, что это ерунда: «Возможно, в каких-то районах города это может случиться, но я думаю, что и в Купчино или Люберцах ты бы не стал гулять ночью, особенно если всем ясно, что ты турист». Я подумал, что он, пожалуй, прав.

Мы прогулялись пару километров и присели в кафе. Эшету заказал мне пару сэндвичей и еще кофе. Вообще кофе мы пили каждые пару часов. Эфиопы очень любят этот напиток, поэтому в каждом кафе и в каждом доме есть кофейный сервиз, специальная печка и всегда горящие угли для приготовления кофе. За этот день я пил уже четвертую чашку кофе, и он уже ударил мне в голову: я чувствовал неестественную бодрость и энергию.

Чуть позже к нашей компании присоединился лучший друг Эшету по имени Чайна. Эшету прилетел в Эфиопию буквально за несколько часов до меня, поэтому встреча друзей стала первой за прошедшие четыре года. Чайна плохо говорил по-английски, но это не мешало ему быть общительным и гостеприимным. Допив очередную чашку кофе, мы отправились кататься на его машине по городу.

Аддис-Абеба — не только большой (в городе проживает более пяти миллионов человек), но и по-настоящему уникальный город. Это самая высокогорная столица в мире. Его нижняя точка находится на высоте 2326 метров, а самая верхняя — на высоте три тысячи метров. Столица Эфиопии за те четыре года, что здесь не было Эшету, сильно изменилась. Выросли небоскребы, деловые центры, жилые высотки. Этот город справедливо называют столицей Африки, а его название переводится как «новый цветок».

Главный недостаток города — отсутствие хоть какого-то генплана по строительству и развитию: дома лепят везде, где ни попадя. Мне, петербуржцу, архитектурный хаос всегда бросается в глаза и портит все впечатление. Мне даже Москву любить после Санкт-Петербурга трудно, а уж Аддис-Абебу…

Открытие бизнеса в ЮАР

Бизнесменам, планирующим инвестировать в Африку, полезно будет ознакомиться с особенностями открытия бизнеса в наиболее развитой стране всего африканского континента.

Правительство ЮАР запустило финансовые программы, призванные поддержать новые компании. Основным условием получения финансирования является то, что бизнес обязуется работать на развитие экономической отрасли страны.

Поддержкой нового бизнеса занимаются компании, функционирующие в разных отраслях. Подобные программы поддерживают не только национальные предприятия, но и помогают иностранному бизнесу, привлекая таким образом инвестиции.

Для открытия бизнеса на территории ЮАР обязательно выполнение двух условий.

1. Первое – сумма стоимости бизнеса на территории государства должна составлять не менее 40 тысяч долларов.
2. Второе – предприятие должно обеспечить рабочими местами не менее 4 граждан ЮАР.

Документ, подтверждающий наличие сорока тысяч долларов у бизнесмена, прикладывается к заявлению. Эти два документа подаются в Министерство внутренних дел. Также к пакету документов прикрепляется краткий бизнес-план. Эта процедур проводится для того, чтоб проверить судимость предпринимателя.

После этапа подачи документов в Министерство внутренних дел предприниматель должен перевести деньги на счёт в любом банке ЮАР. Таким образом бизнесмен получает вид на жительство в стране, и он может въезжать и открывать свой бизнес.

Далее происходит регистрация в Центральном Регистре Компаний ЮАР. Документы, оставленные на регистрацию, рассматриваются на протяжение шести месяцев. Вместе с заявлением и пакетом документов производится оплата налогового сбора. В зависимости от города его размер варьируется и достигает 500 долларов.

Что нужно знать российским инвесторам о работе в Африке

Одна из компаний, в которые я инвестировал, работает в Западной Африке с начала 1990-х годов. Она называется «Геопроспект», специализируется на геологоразведке и базируется в Гвинейской республике. Ее основал знаменитый советский геолог Владимир Мамедов, который работал в Африке с 1970-х гг. Его партнером я стал в 2012 году. В этой статье я хотел бы описать, что должны иметь в виду российские предприниматели, задумывающиеся об инвестициях в Африку.

Перед вами неограниченные перспективы

Огромные запасы полезных ископаемых преображают континент буквально на глазах. Еще 10 лет назад столица Гвинеи Конакри была хотя и довольно большим, но типично африканским городом. Во время первого визита в Конакри я подлетал к городу ночью, и освещены были только три объекта: аэропорт, президентский дворец и один на весь город отель. Теперь же отелей больше двух десятков, некоторые пятизвездочные, а город ночью светится, как любой европейский или азиатский мегаполис. Видно, как изменилась сфера услуг, как растет покрытие сотовой связью. По всей Африке разрабатываются новые месторождения и строится транспортная инфраструктура. Африканские страны стабильно в числе лидеров по темпам роста экономики. Выделяются Эфиопия, Руанда, Кот-д’Ивуар, Танзания, Сенегал и Гана.

Пространство для роста практически неограниченно — по уровню неразработанных месторождений Африка едва ли не самый привлекательный регион в мире. Интересно, что недра в огромной Африке часто расположены очень компактно — например, половина мировых запасов бокситов залегает в крошечной Гвинее.

Перспективы есть не только в добыче полезных ископаемых. Большая часть сельхозземель возделывается традиционными способами местными общинами, и страны импортируют продовольствие. Современные сельскохозяйственные технологии могут это очень быстро перевернуть. По тому же покрытию сотовой связи Африка прочно занимает последние места в мире. Еще недавно в Субсахарской Африке оно составляло лишь около 50%. Для сравнения: в России показатель достиг 100% в середине 2000-х. Отсутствует на Черном континенте и сетевая розничная торговля, совсем как в России в 1990-е. И в этом заключается главное преимущество для русских инвесторов: в атмосфере быстрорастущих и консолидирующихся рынков они чувствуют себя как рыба в воде.

В принципе, условия для роста экономики африканских стран были и раньше. Однако только сейчас во многих странах (могу точно сказать о Западной Африке) местные власти осознали прямую связь роста доходов и уровня жизни населения с продолжительностью своего правления. Конечно, на континенте все еще идут войны, которые притягивают различных авантюристов. Но в целом на континенте все больше стабильности, и местные власти заинтересованы в добросовестных инвесторах. С моей точки зрения, именно сейчас для инвестиций в Африку сложились самые лучшие условия — оптимальное соотношение доходности, интереса инвесторов (сюда еще не выстроилась очередь) и рисков.

Готовьтесь к серьезной конкуренции

Впрочем, заработать на добыче африканских полезных ископаемых и сопутствующем росте инфраструктуры и потребительских рынков есть уже немало желающих. И первые роли здесь уверенно заняли китайцы, опередив по товарообороту традиционные колониальные державы (Великобританию и Францию), остальных европейцев и сравнявшись по объемам с США.

Русский бизнес пока не особо заметен. Конечно, «Русал» Олега Дерипаски разрабатывает месторождения бокситов в Гвинее и производит там глинозем, а «Алроса» добывает алмазы в Анголе. Но даже в рамках БРИКС по товарообороту с африканскими странами Россия пока занимает уверенное последнее место.

Конкурировать с китайцами действительно тяжело: те обладают практически неограниченными финансовыми ресурсами и не стесняясь вкладывают их в инфраструктурные объекты или погашение внешнего долга в обмен на право разрабатывать месторождения. От таких предложений местные правительства не могут отказаться.

Впрочем, у остального мира все еще остаются неплохие шансы. Китайцы пока забывают о PR-составляющей, которая для Африки может иметь решающее значение. Например, они почти не привлекают для работ местное население, предпочитая привозить рабочую силу из Китая — в некоторых африканских городах уже начали формироваться чайна-тауны. На это косо смотрят местные жители, а вместе с ними и некоторые политики.

Учите местные обычаи

Границы многих африканских стран определялись колониальными державами, которых мало заботили традиционные границы между племенами. В результате почти в каждой стране есть гремучий коктейль из двух или более племен, которые могут находиться друг с другом в состоянии холодной войны. И если представитель вашей компании принадлежит к одному племени, а чиновник, с которым он должен договариваться, — к его историческим противникам, это в лучшем случае серьезно осложнит переговоры.

Мне в этом плане повезло: некоторые руководители «Геопроспекта» живут в Гвинее долгие годы и отлично разбираются в местной политической и этнической конъюнктуре. Мы уже знаем, как перестроить диалог в зависимости от того, представитель какого племени перед нами. А новичкам я бы советовал максимально детально изучить историю и обычаи страны, в которой они собираются вести бизнес. Будет очень полезным уже на месте побеседовать с представителями всех важных местных племен, ни в коем случае не полагаясь на мнение только одного из них.

Серьезным преимуществом русских предпринимателей является то, что им не нужно объяснять, почему это важно. Европейцы, а особенно космополитичные американцы или эгоцентричные китайцы на такие вещи часто просто не обращают внимания. Нам же не нужно растолковывать, почему при начале проекта в Татарстане хорошо бы знать традиции и расклад политических сил в этой республике, а при проекте, например, в Осетии быть в курсе отношений между осетинами и ингушами.

Относитесь к дорогам философски

Еще одна проблема, к которой русским людям легче относиться снисходительно, — африканские дороги. Хотя иногда и у русских тут сдают нервы — если вы думаете, что в российской глубинке проблема с дорогами, вы ошибаетесь. В большей части Африки дороги в нашем понимании этого слова отсутствуют, а путь в 300–400 километров может занять несколько дней. Добавьте жару и насекомых и получите настоящее экстремальное путешествие.

Имейте в виду: любая нетуристическая поездка может продлиться намного дольше запланированного, а у вас должен быть запас питьевой воды и провизии на несколько дней, спутниковый телефон и спальные мешки для всей команды. Разумеется, такие условия осложняют логистику, но под местный ритм поневоле приходится подстраиваться.

Работайте с местным населением

Мы никогда не отказывались от найма местных работников. Максимальный размер штата «Геопроспекта» — до 80 европейцев и около 1000 местных работников. Сейчас примерно 40 европейцев и порядка 250 африканцев.

Слухи о лени и вороватости местного населения сильно преувеличены. Да, мелкое воровство запчастей может произойти, но ровно в том же масштабе, что и в российской глубинке или в азиатской стране. В целом же местным работникам я могу дать только самые положительные характеристики. Особенно африканским «синим воротничкам», хотя ни о каких воротничках там речи не идет. Местные механики, большинство из которых даже не получало профильного образования, невероятно быстро учились и в совершенстве овладевали тонкостями используемой геологами сложной техники.

К тому же, как я уже говорил, предоставление рабочих мест африканцам может стать вашим козырем при переговорах с местными политиками.

Готовьтесь к малярии

Любой, кто окажется в Субсахарской Африке на более-менее продолжительное время, столкнется с малярией. Есть уникальные люди, у которых к болезни врожденный иммунитет, но таких счастливчиков буквально 1–2%. Есть и другая крайность — те, кто болеет постоянно, они очень быстро уезжают обратно. Остальным же остается только запастись терпением.

Привыкайте удивляться

Всех ситуаций, которые могут приключиться с предпринимателем, решившимся на проект в Африке, или с его менеджерами, заранее не придумаешь. Континент настолько большой, многообразный и колоритный, что чудеса будут случаться с вами чуть ли не каждый день. А самое популярное у местных объяснение практически любому процессу звучит как TIA — This is Africa.

Какие вакансии востребованы

Если искать работу в Африке для русских, то вакансии здесь больше всего подходят профессионалам добывающей отрасли. Это нефтяники, горные инженеры, золотодобытчики, специалисты глубокого бурения и шахтеры. Малоквалифицированные кадры в Африке не нужны. Это очень бедный регион, где уровень безработицы среди местного населения очень высок.

Работа в сфере медицины

В Ливии, а также в некоторых других странах к северу от Сахары, пользуются спросом квалифицированные медики. Устроиться на работу в Африке врачом для русских несложно. Вакансии предлагают обычно на год или даже на несколько лет. Подтверждение диплома не требуется. Важно лишь профильное образование и практический опыт. Уровень зарплат для медсестер составляет около $1000 c бесплатным проживанием. Доктора получают от $1500 и выше.

Образование

Учителя в Африке обычно работают в качестве волонтеров. Искать вакансию преподавателя в обычной школе не имеет смысла — зарплата будет крайне низкой. В ЮАР ситуация несколько иная, однако там устроиться учителем без переквалификации вряд ли удастся.

Добыча алмазов и золота

Строительство

В некоторых странах Африки идет активное строительство промышленных, офисных и жилых объектов. Искать работу на таких стройках сложно. Шансы есть, если работодателем выступает иностранная компания.

Инженеры

Если не брать во внимание наиболее развитую горнодобывающую отрасль, найти работу инженером можно на строительстве или реконструкции какого-либо инфраструктурного объекта. Например, линии железной дороги. Но нужно учесть, что на такие вакансии привлекают только тех иностранцев, кто действительно обладает остродефицитной специальностью.