Способы переезда в Голландию в 2021 году

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство. Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе. Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Требования к кандидатам

Требования к соискателям:

• Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
• Квалификационные подтверждения: дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений;
• справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей;
• свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях;
• научная степень значительно повысит шансы.

Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Направления иммиграции

Для жителей России существует 5 способов эмиграции в Нидерланды:

1. Трудоустройство.
2. Предпринимательская деятельность.
3. Брак (официальный или гражданский).
4. Образование.
5. Статус беженца.

Работа

Нидерланды являются частью Евросоюза. Соответственно, приоритет в предоставлении рабочих мест отдается гражданам ЕС. Жителю России могут предложить работу в Голландии. Но только если работодатель докажет, что не нашел нужного специалиста в Европейском Союзе.

Однако с 2005 года в стране действует программа «Kennismigrant» («Иммиграция знаний»). По этой программе голландские компании приглашают работников-иностранцев. Она не требует подтверждения отсутствия специалистов из ЕС.

Главным фактором является минимальный уровень оплаты труда:

• Для лиц моложе 30 лет – около 37 тысяч евро в год (до вычета налогов).
• Для лиц старше 30 лет – 50 тысяч евро в год (до вычета налогов).

Бизнес

Государство благожелательно относится к предпринимателям-иммигрантам. Для фирм, открываемых иностранцами, не вводят специальные ограничения. Чтобы открыть в стране свое дело, следует:

1. Выбрать организационно-правовую форму компаний.
2. Составить бизнес-план.
3. Зарегистрировать организацию в Торговой палате.
4. Получить идентификационный номер плательщика налогов.
5. Оборудовать офис.
6. Организовать нужные страховки.

Брак

Неофициальный

В плане личностных свобод Нидерланды занимают одно из ведущих мест в мире. В стране официально разрешены однополые браки. При этом печать в паспорте не является обязательным условием для предоставления вида на жительство и даже гражданства.

Чтобы претендовать на статус гражданина, достаточно состоять в близких отношениях с резидентом государства. Для получения гражданства требуется:

1. Не менее 3 лет прожить с гражданским супругом/супругой/партнером:
   Обладающим ВНЖ или гражданством.
2. Получающим ежемесячный доход от 1,5 тысяч евро.
3. Весь 3-летний период находиться на голландской земле.

Однако в случае прекращения отношений с голландцем/голландкой, иностранцу, не успевшему приобрести гражданство, придется покинуть территорию державы.

Официальный

Образец свидетельства о браке

Если брак закреплен юридически, с иммигранта снимается необходимость непрерывного 3-летнего пребывания для получения гражданства. Более того, Нидерланды признают свидетельство о браке, выданное в другом государстве.

Однако следует быть готовым к проверкам подлинности документов, различным тестам и визитам иммиграционной службы. Сотрудники ведомства тщательно проверяют подлинность супружеских отношений. Так власти стараются минимизировать риски регистрации фиктивных браков.

Учеба

Диплом голландского вуза – хорошее подспорье для желающих обосноваться в королевстве.

В базовый пакет документов для поступления входят:

Образец голландского диплома об образовании

• Заполненная форма заявки.
• Резюме.
• Мотивационное письмо.
• Рекомендации.
• Диплом о предыдущем образовании, полученном в России или иной стране.
• Справки об оценках.
• Взнос за рассмотрение заявки.
• Сертификат о знании языка. В Нидерландах программ на английском больше, чем в других неанглоязычных государствах. Поэтому многие иностранцы подтверждают владение именно этим языком сертификатами TOEFL или IELTS.

По окончании обучения иностранцы в упрощенном порядке получают годовую визу для поиска работы. При этом начать подыскивать место разрешается уже со студенческой скамьи. Учащейся молодежи из государств, не входящих в ЕС, выписывают разрешения на работу. Единственное условие – чтобы еженедельное рабочее время не превышало 10 часов.

Сертификаты IELTS

Беженцы

Несмотря на либеральные законы, Нидерланды настороженно относятся к просителям убежища. Каждого соискателя статуса беженца тщательно проверяют. Иностранцу придется подтвердить факт притеснений на родине и опасность для жизни по каким-либо мотивам.

Бывает, что рассмотрение дела занимает не один год. В ряде случаев процесс растягивается на десятилетие и более. Все это время иммигрант живет в лагере для беженцев. Гражданину выплачивают пособие (в среднем, 55 евро в неделю). Права на работу иностранец не имеет. Трудоустроиться могут лишь люди, решение по которым длится годы.

Лагерь для беженцев в Нидерландах

Вакансии в Голландии

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

По специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Размер зарплат специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

Процесс трудоустройства

Получение разрешения

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

• Действующий загранпаспорт;
• Два фото как в паспорте;
• Заполненная визовая анкета;
• Трудовой контракт;
• Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать);
• Оформленная медицинская страховка;
• Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:

• студентов;
• лиц, подавших заявку на статус беженца;
• лиц со статусом долгосрочного резидента;
• студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа;
• владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней);
• членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение;
• лиц с хорватским гражданством;
• правопреемников внутри компаний;
• сезонных работников.

Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.

Оформление рабочей визы

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

• На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
• Условная.
• С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
• Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2021 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Документы

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

• Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
• Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
• Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.

Работодатель представляет:

• Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
• Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
• Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
• Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
• Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Стоимость визы

В 2021 году она стоит недешево — 861 евро, а за продление надо будет заплатить — 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

Продление визы

Без действующей рабочей визы мигрант должен покинуть страну. Варианты продления:

• обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы;
• продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.

Оформление визы для работы в Нидерландах

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

• Заполненная и подписанная анкета.
• Действующий загранпаспорт.
• Фотокарточки:

2 экземпляра.

Цветные.

35 на 45 мм.

Сделанные максимум полгода назад.

• Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:

+Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:

См. также: Работа в Чехии для русских: вакансии 2021 без знания языка

-Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.

-Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.

-Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).

-Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.

+Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).

+Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).

• При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:

-На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.

-Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Средняя заработная плата

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2021 году составила 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 404 евро для лиц старше 30 лет
• 3 229 евро для лиц до 30 лет
• 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

По отдельным специальностям

Профессии	Средний месячный оклад (в евро)
Архитекторы	5,2 тыс.
Дантисты	5 тыс.
IT-специалисты	3,5-4,5 тыс.
Юристы	4 тыс.
Инженеры-строители	3,4 тыс.
Университетские преподаватели	3,2 тыс.
Механики	3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера	3 тыс.
Менеджеры	2,5-3 тыс.
Школьные учителя	2,8 тыс.
Бармены	1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Иммиграция в Нидерланды из России в 2021 году

Стабильная экономика этой страны стала причиной желать готовых к переезду людей, выбрать пристанищем для постоянного места жительства именно Голландию.

Иммиграция в Нидерланды — это отличная возможность удачно трудоустроиться и выйти на новый социальный уровень, наслаждаясь прекрасным мягким климатом и радушием местных обывателей.

Именно по этой причине многих граждан России интересует вопрос оформления вида на жительство в Нидерландах (MVV), способы интеграции, а также получение внутреннего паспорта в 2021 году.

Иммиграция в Голландию

Процесс будет легче и продуктивнее, если заранее ознакомиться с порядком сбора, оформления и легализации необходимого пакета документов. Количество людей, размышляющих над вопросом, как переехать в эту страну, регулярно растет. В 2021 году переезд может состояться несколькими способами.

Иммиграция в Нидерланды из России предполагает изучение языка, а также знакомство с понятиями жизни в стране, где мигрант планирует остаться на постоянной основе. Предусмотрено ознакомление со интеграционным курсом, разработанным для въезжающих в Голландию с целью дальнейшей ассимиляции.

С чего начать подготовку к переезду

Человеку, который задумывается над тем, как переехать в Голландию, в первую очередь надо учесть, что оформление пакета документов стоит 350 EUR. Предстоит немалая работа для мигранта, который хочет реализовать себя в новой стране. В классическом случае ПМЖ возможно спустя 5 лет непрерывного (безвыездного) проживания в государстве.

Переезд в Нидерланды в 2021 году и регистрация статуса резидента предполагает наличие собственного счёта в банке страны и готовность сдать экзамен по социальной интеграции — степени слияния с голландским обществом и адаптации в нем.

Пакет документов

Нужно собрать и предоставить:

• заявление;
• квитанцию об уплате фискального сбора;
• подтверждение ежемесячного финансового благосостояния (зарплата, стипендия или поручительство спонсора);
• действующий загранпаспорт;
• медицинскую страховку;
• справку об отсутствии опасных или хронических заболеваний.

Как найти работу

Через интернет

Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей. Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа «kennismigranten». После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной. Организации, которые заинтересованы в профессионалах из-за рубежа, должны подать заявление на регистрацию в миграционную службу (IND). Зарегистрированным компаниям не нужно доказывать, что они не смогли нанять сотрудника-нидерландца, можно сразу приглашать иностранных граждан. Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.

Специализированное агентство

Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник. Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2021 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

Россиянину, казахстанцу, украинцу, белорусу потребуется:

• разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
• виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного);
• соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

Открытие бизнеса в Голландии

Первым шагом к созданию бизнеса в Голландии для эмигранта станет выбор сферы предпринимательства. Законодательство предоставляет иностранцам условия такие же, как и для местных бизнесменов.

Рассмотрим несколько:

• Организация с ограниченной ответственностью

Предприниматели, чья доля в бизнесе более 5% облагаются налогом на продажу ценных бумаг. Требования к уставному капиталу законодательством не предусмотрены.

• Общее партнерство

В таком случае компания принадлежит нескольким бизнесменам. Требуется заранее составленное соглашение, описывающее части вкладов и долю дохода.

• ИП

Индивидуальный предприниматель единолично осуществляет ведение бизнеса. Возможен наем работников.

Помимо описанных ранее форм организации своего дела, в Нидерландах также возможно открыть корпорацию, товарищество, фонд, ассоциацию и филиал любой зарубежной компании.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии

Плюсы жизни в Голландии

• Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
• Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
• Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
• Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
• В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
• В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
• Качественная медицина и эффективная система образования.

Минусы жизни в Голландии

• Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
• Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
• В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
• Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
• Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
• В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
• С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.

Сезонные работы в Нидерландах

Трудовые мигранты из республик СНГ часто используют возможность заработка на сезонных работах в Нидерландах. Они могут быть задействованы на уборке урожая овощей, фруктов, а также множества других сельскохозяйственных культур в определённое время года — летом и в начале осени. Именно в этот период в аграрном секторе Нидерландов наблюдается дефицит рабочей силы. Также можно попробовать поработать на плантациях тюльпанов, которые массово выращиваются в Голландии и славятся во всём мире.

См. также: Работа в Китае для русских вакансии 2021 без знания языка

Большая часть трудовых мигрантов приезжает в Нидерланды именно в роли «сезонников». Основными странами-поставщиками сезонных рабочих являются Россия, Украина, Беларусь, Казахстан. Самостоятельно найти такую работу в Нидерландах можно, но сложно. Как правило, бригада начинает формироваться ещё на родине. До Голландии она добирается обычно автобусом. При этом работодатель уже ждёт мигрантов и предварительно успел создать для них довольно комфортные условия проживания.

Рабочий день на сезонных работах продолжается по 8–10 часов с 45-минутным перерывом на обед. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная (от объёма выполненной работы). В среднем за месяц можно получить до полутора тысяч евро и больше. Как правило, сезонные рабочие приезжают Нидерланды на срок менее трёх месяцев, поэтому им не требуется открывать рабочую визу. В процентном отношении от общего числа трудовых мигрантов, приезжающих из России, Украины, Беларуси и Казахстана сезонные рабочие составляют более 60%.